Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client – un grand acteur public suisse – recherche un(e) Manager de programme IT afin de piloter des initiatives stratégiques liées à son système d’information. Rattaché(e) à une direction en charge du pilotage et de la performance des projets, vous serez responsable de la gouvernance globale de programmes complexes, incluant des projets métiers, des programmes d’évolution des solutions, de gestion d’obsolescence et des initiatives transverses à fort enjeu.
Taux d’activité : 80 à 100%
Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
Responsabilités Pilotage et gouvernance
Structurer et piloter des programmes IT stratégiques
Garantir l’atteinte des objectifs définis dans les mandats de projet
Assurer le suivi global (coûts, délais, qualité) et produire les reportings
Mettre en œuvre et faire appliquer les méthodologies de gestion de projet (Hermès, PMI, IPMA, Agile)
Superviser les indicateurs de performance et les points de gouvernance
Gestion des risques et qualité
Mettre en place une gestion proactive des risques (identification, analyse, suivi, actions correctives)
Appliquer le plan d’assurance qualité des projets
Veiller au respect des exigences en matière de contrôle interne, sécurité de l’information et audit
Coordination et communication
Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, métiers, direction)
Organiser et animer les comités de pilotage et de gouvernance
Assurer la validation des décisions clés (choix de solutions, paramétrage, développements, déploiements)
Déployer les plans de communication et d’accompagnement
Management des équipes
Définir et allouer les ressources nécessaires
Encadrer des équipes pluridisciplinaires, y compris en environnement de travail à distance
Favoriser le développement des compétences et la performance collective
Piloter la mise en œuvre des plans de formation associés aux projets
Conseil et accompagnement
Conseiller les entités métier dans leurs projets de transformation
S’assurer de la bonne prise en compte des besoins utilisateurs
Accompagner les changements organisationnels induits par les programmes
Profil Formation
Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur (EPF ou équivalent)
Compétences indispensables
Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programme
Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT
Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes intégrant des solutions métiers et des projets organisationnels
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Hermès, PMI, IPMA, Agile
Excellentes compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
Capacité à piloter des ressources, déléguer et fixer des objectifs
Très bonne capacité d’interaction avec des experts techniques, des métiers et des instances de direction
Expérience sur des projets IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)
Bonne compréhension des enjeux organisationnels et institutionnels d’un environnement public
Compétences importantes
Expérience dans le pilotage de projets à composante organisationnelle
Maîtrise de la communication et du management à distance
Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-acteurs
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Leadership, autonomie, sens de l’initiative et forte capacité d’anticipation
Esprit d’analyse, de négociation et orientation résultats
Compétences optionnelles
Expérience de présentation en environnement institutionnel à haut niveau
Capacité à accompagner la direction lors de présentations stratégiques
Expérience dans un environnement public similaire (un atout)
Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intervenir sur des programmes stratégiques à fort impact
Évoluer dans un environnement complexe et stimulant
Mettre à profit votre expertise en gouvernance IT et transformation digitale
Collaborer avec des équipes expertes dans un cadre structuré et exigeant
Si vous êtes un(e) expert(e) du pilotage de programmes IT à forte valeur ajoutée, avec une solide capacité à fédérer et à délivrer dans des environnements complexes, nous serions ravis d’étudier votre candidature.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
#J-18808-Ljbffr
Taux d’activité : 80 à 100%
Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
Responsabilités Pilotage et gouvernance
Structurer et piloter des programmes IT stratégiques
Garantir l’atteinte des objectifs définis dans les mandats de projet
Assurer le suivi global (coûts, délais, qualité) et produire les reportings
Mettre en œuvre et faire appliquer les méthodologies de gestion de projet (Hermès, PMI, IPMA, Agile)
Superviser les indicateurs de performance et les points de gouvernance
Gestion des risques et qualité
Mettre en place une gestion proactive des risques (identification, analyse, suivi, actions correctives)
Appliquer le plan d’assurance qualité des projets
Veiller au respect des exigences en matière de contrôle interne, sécurité de l’information et audit
Coordination et communication
Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, métiers, direction)
Organiser et animer les comités de pilotage et de gouvernance
Assurer la validation des décisions clés (choix de solutions, paramétrage, développements, déploiements)
Déployer les plans de communication et d’accompagnement
Management des équipes
Définir et allouer les ressources nécessaires
Encadrer des équipes pluridisciplinaires, y compris en environnement de travail à distance
Favoriser le développement des compétences et la performance collective
Piloter la mise en œuvre des plans de formation associés aux projets
Conseil et accompagnement
Conseiller les entités métier dans leurs projets de transformation
S’assurer de la bonne prise en compte des besoins utilisateurs
Accompagner les changements organisationnels induits par les programmes
Profil Formation
Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur (EPF ou équivalent)
Compétences indispensables
Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programme
Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT
Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes intégrant des solutions métiers et des projets organisationnels
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Hermès, PMI, IPMA, Agile
Excellentes compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
Capacité à piloter des ressources, déléguer et fixer des objectifs
Très bonne capacité d’interaction avec des experts techniques, des métiers et des instances de direction
Expérience sur des projets IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)
Bonne compréhension des enjeux organisationnels et institutionnels d’un environnement public
Compétences importantes
Expérience dans le pilotage de projets à composante organisationnelle
Maîtrise de la communication et du management à distance
Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-acteurs
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Leadership, autonomie, sens de l’initiative et forte capacité d’anticipation
Esprit d’analyse, de négociation et orientation résultats
Compétences optionnelles
Expérience de présentation en environnement institutionnel à haut niveau
Capacité à accompagner la direction lors de présentations stratégiques
Expérience dans un environnement public similaire (un atout)
Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intervenir sur des programmes stratégiques à fort impact
Évoluer dans un environnement complexe et stimulant
Mettre à profit votre expertise en gouvernance IT et transformation digitale
Collaborer avec des équipes expertes dans un cadre structuré et exigeant
Si vous êtes un(e) expert(e) du pilotage de programmes IT à forte valeur ajoutée, avec une solide capacité à fédérer et à délivrer dans des environnements complexes, nous serions ravis d’étudier votre candidature.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft Recruiting-Team
