Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Programm zur Modernisierung des digitalen Arbeitsplatzes.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Ein Jahr Projektlaufzeit mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und Expertise in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Pour accompagner l’un de nos clients dans une vaste programme d’évolution de l’espace de travail numérique et collaboratif, nous recherchons le/la Responsable du programme « Digital Workplace ». Cette évolution du parc installé est nécessaire en raison notamment, de l’obsolescence matérielle et bureautique de notre client. Mais le projet prévoit également une évolution du socle collaboratif, de la suite bureautique, des moyens de communication ainsi que la généralisation des postes de travail portables.
Le projet dans son ensemble prévoit donc :
- le remplacement de postes fixes par des ordinateurs portables
- le remplacement de postes obsolètes
- la migration complète de l’environnement SharePoint
- la mise à jour des solutions de téléphonie
- la mise à jour de la plateforme bureautique
- la mise à jour des solutions collaboratives proposées
Lieu de mission : Lausanne
Démarrage : dès juillet 2026 – mission d’une année - Taux d’activité: 40–45 %
Votre mission : En tant que Responsable du programme Digital Workplace, vous pilotez un programme stratégique visant à moderniser l’environnement de travail numérique de notre client. Vous assurez la coordination globale des projets, la gouvernance et le suivi opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques et la direction.
Vos responsabilités :
- Piloter et coordonner un programme complexe de transformation Digital Workplace
- Structurer la gouvernance, la planification, le suivi des charges et des risques
- Fournir des tableaux de bord et indicateurs de pilotage à la direction
- Superviser les projets liés à Microsoft 365, aux outils collaboratifs et à la sécurité des usages
- Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux usages
- Animer les parties prenantes internes et externes
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de programmes ou projets Digital Workplace
- Solide expertise des environnements collaboratifs Microsoft 365
- Maîtrise de la gouvernance des usages, de la sécurité fonctionnelle et de l’adoption utilisateurs
- Excellentes compétences en conduite du changement
- Leadership, sens politique et capacité à fédérer
- Excellente communication écrite et orale en français (C2 / langue maternelle)
Atouts complémentaires :
- Expérience en environnement public ou parapublic
- Certification PMP, PRINCE2, SAFe ou équivalent
- Sens aigu de l’organisation et orientation résultats
Responsable du programme « Digital Workplace Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft
Kontaktperson:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable du programme « Digital Workplace
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man mehr durch persönliche Gespräche als durch offizielle Kanäle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Digital Workplace verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Programm wie Digital Workplace sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du programme « Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Responsable du programme « Digital Workplace » bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Workplace? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Verwende Begriffe wie 'Microsoft 365', 'Governance' und 'Conduite du changement'!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, zögere nicht und klick dich durch den Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Blue Soft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Digital Workplace-Projekte zu erfahren. Schau dir die aktuellen Entwicklungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme oder Projekte im Bereich Digital Workplace geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Veränderungsmanagement verstehst.