Test Manager confirmé·e

Qui sommes-nous ? TEAM PARTNERS Suisse est une entreprise de conseil spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients avec des valeurs fortes : excellence, engagement, proximité et esprit d’équipe, tout en favorisant l’innovation et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure au sein d’une organisation publique majeure en Suisse romande, nous recherchons un·e Test Manager confirmé·e pour renforcer une équipe dédiée à la qualité et à la maîtrise des risques des services numériques. Intégré à un centre de compétences en tests structuré et en pleine évolution, vous interviendrez sur un ou plusieurs projets, en environnement agile ou traditionnel, avec un fort enjeu de transversalité, d’amélioration continue et de collaboration inter-équipes. Taux d’activité : 100 %.

Activités principales :

• Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de test basée sur les risques et les exigences projets.
• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de test, y compris celles réalisées par des prestataires externes.
• Collaborer étroitement avec les équipes projet (chefs de projet, développeurs, business analysts, métiers).
• Contribuer aux arbitrages qualité / coûts / délais.
• Superviser la gestion des anomalies et assurer le suivi de leur résolution.
• Produire le reporting qualité et participer aux décisions de type GO / NO GO.
• Encadrer, accompagner et motiver les équipes de test.
• Promouvoir les bonnes pratiques et les activités de test au sein des projets.
• Participer à une communauté de pratiques visant à améliorer les standards et les outils de test.

En tant que Testeur (si nécessaire) :

• Préparer et exécuter les campagnes de test.
• Détecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies.
• Valider les correctifs et assurer la traçabilité entre exigences, risques et cas de test.

Profil :

Compétences requises :

Compétences indispensables :

• Minimum 5 ans d’expérience en management de tests en environnement agile.
• Excellente maîtrise de Jira Xray.
• Capacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test.

Compétences importantes :

• Excellentes capacités de communication, de négociation et d’arbitrage.
• Encadrement et accompagnement d’équipes de test.
• Maîtrise de OpenText Application Quality Management (HP ALM).
• Bonne connaissance des référentiels de test (ISTQB, TMAP, etc.).
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum).
• Analyse des risques projet et qualité.
• Expérience dans la mise en œuvre de processus qualité.
• Connaissance des techniques d’optimisation des tests, y compris via intelligence artificielle.

Compétences optionnelles :

• Connaissance du BDD (Behaviour Driven Development).
• Certifications : ISTQB Test Manager, Scrum Master, Product Owner.
• Connaissance des méthodologies Hermès, RUP, ITIL.
• Expérience dans le secteur public.
• Expérience sur outils d’automatisation : Selenium, Tosca, etc.
• Compétences en coaching et formation.
• Capacité à promouvoir et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique (ingénieur, HES, Master ou équivalent).
• Certification en test logiciel (type ISTQB).
• Leadership reconnu et capacité à fédérer.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, organisation et gestion de projets multiples.
• Esprit d’amélioration continue et appétence pour l’innovation.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.

Informations contractuelles : Démarrage : date de début souhaitée : 01 septembre 2026.