Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle digitale Lösungen für öffentliche Verwaltungen.
- Unternehmen: Blue Soft, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen und Kenntnisse in BPMN.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients. Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
Missions
Dans le cadre de projets d’évolution et de refonte de systèmes d’information d’une grande administration publique suisse, notre client renforce ses équipes afin de répondre à une forte croissance des projets numériques et métiers. Vous interviendrez au sein d’une équipe produit en charge de solutions critiques, en interaction avec des équipes métiers, IT et gouvernance. Les activités couvrent aussi bien des projets de transformation (BUILD) que des activités de maintien en conditions opérationnelles (RUN).
Responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins métiers (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (cas d’utilisation, modèles d’entité, exigences détaillées)
- Formaliser les besoins sous forme de User Stories avec critères d’acceptation et gestion du backlog
- Prioriser les exigences en collaboration avec les parties prenantes
- Animer des ateliers de travail et de co-construction avec les experts métiers et techniques
- Analyser les sources de données et structurer les informations (données référentielles vs opérationnelles)
- Accompagner les équipes projet dans l’intégration des solutions
- Assurer un support fonctionnel et métier tout au long du cycle de vie du projet
- Veiller à la prise en compte des contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils
Compétences indispensables
- Participation à au moins un projet de digitalisation / dématérialisation de processus métiers
- Maîtrise de la modélisation BPMN
- Bonne compréhension de l’écosystème SI (architecture, périmètre applicatif)
- Capacité à monter rapidement en compétence sur les enjeux métiers et réglementaires
- Excellentes capacités relationnelles avec les parties prenantes métiers et IT
- Animation d’ateliers collaboratifs
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Qualifications
Vous avez un diplôme HES, ingénieur (EPF) ou équivalent en informatique ou systèmes d’information. Vous avez une expérience minimum de 3 ans en analyse métier et une expérience confirmée en recueil et spécification des exigences (cas d’utilisation, user stories).
Compétences techniques requises
- Rédaction de documentation fonctionnelle et supports utilisateurs (User Guides)
- Connaissance de la méthode HERMES
- Connaissance des pratiques Agile
- Maîtrise d’outils de Business Intelligence / reporting (Power BI, Qlik Sense)
- Bonne compréhension des enjeux liés à la data (qualité, intégrité, sécurité, MDM, etc.)
- Maîtrise de JIRA
- Notions de gestion des services IT (ITIL)
- Expérience dans des environnements complexes (administrations ou grandes organisations)
- Capacité de vision globale (system thinking)
Compétences optionnelles
- Expérience de mise en oeuvre de services numériques end-to-end
- Connaissance d’écosystèmes progiciels (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.)
- Connaissance de la modélisation UML
- Expérience dans des environnements similaires
Qualités requises
- Excellente capacité d’écoute et de communication
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité et prise d’initiative
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Résilience et capacité à travailler dans des environnements exigeants
- Ouverture au changement et adaptabilité
Détails du poste
- Localisation : Genève.
- Taux d’activité : 100 %
- Date de démarrage souhaitée :
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne pas passer à côté d’aucun talent, nous encourageons tous types de profils à postuler !
Analyste métier junior digitalisation (F/H) Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT
Blue Soft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets stimulants dans le domaine de la digitalisation, tout en garantissant une rémunération compétitive et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets à fort impact tout en évoluant dans un cadre qui respecte la diversité et favorise l'égalité des chances.
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier junior digitalisation (F/H) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT bewerben
Viele Unternehmen, wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier junior digitalisation (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT und die ausgeschriebene Position Analyste métier junior digitalisation (F/H) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
