Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle digitale Lösungen für die Bau- und Regulierungsbranche.
- Unternehmen: TEAM PARTNERS, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem bedeutenden öffentlichen Projekt mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
À propos de TEAM PARTNERS
TEAM PARTNERS Suisse SA est une société de conseil en IT, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales avec des valeurs fortes :
engagement, excellence, proximité et esprit d’équipe
. Nous mettons l’humain et la qualité des services au cœur de nos interventions.
Contexte du poste
Dans le cadre d’un programme stratégique de numérisation de processus métiers liés au domaine de la construction et de la gestion réglementaire
, notre client – une grande organisation publique en Suisse romande – renforce ses équipes.
Au sein d’une direction en charge de la relation avec les métiers, vous interviendrez sur un projet d’envergure visant à concevoir et déployer des services numériques à forte valeur ajoutée, en lien avec un crédit d’investissement important dédié à la transformation digitale.
Vous contribuerez à aligner les solutions IT avec les besoins métiers, en intégrant des enjeux de qualité de service, de structuration des processus et de modernisation des outils.
- Responsabilités principales
- Éliciter les besoins métiers et identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées
(cas d'utilisation, modèles d’entités).
- Formaliser les besoins sous forme de
User Stories avec critères d’acceptation.
- Prioriser et gérer un backlog produit
- Modéliser les processus métier en
- BPMN
- Modéliser les entités et leurs relations en
- UML
- Analyser les sources de données et classifier les données (référentielles/opérationnelles).
- Intervenir en tant que
Product Owner au sein d’une équipe Agile (Scrum / SAFe).
- Animer des ateliers collaboratifs (intelligence collective).
- Assurer la coordination avec les parties prenantes métiers et techniques.
- Accompagner les équipes de développement et assurer le support fonctionnel.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de tests
- Concevoir et exécuter les tests en respectant les standards.
- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences.
- Profil
- Formation
- Diplôme HES, ingénieur (EPF) ou équivalent en informatique.
- Certifications en agilité, Business Analyse ou test (PSPO, CBAP, ISTQB…) souhaitées.
- Certification Product Owner (PSPO, SAFe POPM ou équivalent) appréciée.
- Compétences indispensables
- Analyse des besoins et priorisation.
- Rédaction de spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)
- Expérience confirmée en environnement
- Agile / Scrum / SAFe
- Modélisation
- UML et BPMN
- Bonne connaissance du
- BABOK
(certification IIBA un atout).
- Animation d’ateliers collaboratifs.
- Utilisation d’un outil de gestion de backlog ( JIRA de préférence).
- Définition et mise en œuvre de stratégies de tests.
- Compétences importantes
- UX/UI : Design Thinking, user research, wireframing.
- Communication avec des interlocuteurs variés (y compris direction).
- Capacité à travailler en environnement matriciel et pluridisciplinaire.
- Relation client et gestion des attentes.
- Esprit d’analyse et prise de décision.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et protection des données
- Expérience du rôle de Product Owner.
- Compétences optionnelles
- Connaissance de la méthode
- HERMES
- Expérience dans le secteur public en Suisse.
- Expérience dans un environnement administratif.
- Qualités personnelles
- Excellente communication (orale et écrite en français).
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités.
- Capacité à monter en compétences rapidement.
- Engagement, disponibilité et résistance au stress.
- Informations contractuelles
- Début souhaité : 1er septembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier - Product owner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT bewerben
Viele Unternehmen, wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier - Product owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT und die ausgeschriebene Position Analyste métier - Product owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
