Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und formuliere Geschäftsanforderungen, leite Workshops und manage Produkt-Backlogs.
- Unternehmen: Blue Soft, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente aus allen Bereichen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Geschäftsanalyse und Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations. Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact. Dans le cadre de projets d'évolution de services numériques à forte visibilité, notre client (secteur public en Suisse romande) renforce ses équipes afin d'accompagner la croissance de projets transverses liés à la transformation digitale.
Vous interviendrez au sein d'un environnement structuré et agile, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, architecture, intégration), sur des projets à enjeux fonctionnels et organisationnels importants. En tant qu'Analyste Métier Senior, vous aurez pour missions :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories avec critères d'acceptation
- Prioriser et gérer un backlog produit
- Animer des ateliers métiers et collaboratifs (intelligence collective)
- Garantir la conformité des solutions aux exigences définies
- Identifier et gérer les évolutions et changements fonctionnels
- Définir la stratégie de test et organiser les campagnes
- Concevoir et exécuter les cas de tests
- Piloter la recette utilisateur (UAT)
- Gérer les anomalies (identification, suivi, validation des corrections)
- Assurer le reporting et rédiger les procès-verbaux de tests
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes
- Prendre en compte les contraintes techniques et organisationnelles
- Contribuer à la coordination globale des projets
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez un diplôme supérieur en informatique (HES, EPF, ou équivalent).
Compétences indispensables :
- Minimum 8 ans d'expérience en analyse métier / fonctionnelle IT
- Expertise en recueil des besoins et priorisation
- Expérience avancée en rédaction de User Stories
- Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum (>= 3 ans)
- Maîtrise des processus de tests (stratégie, exécution, UAT)
- Expérience en gestion des anomalies et suivi de recette
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Capacité d'analyse, de synthèse et prise de décision
- Capacité à gérer des parties prenantes multiples et à négocier
- Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Compétences importantes :
- Animation d'ateliers collaboratifs
- Reporting à des niveaux de management élevés
- Utilisation d'outils de backlog (JIRA)
- Outils de test (XRAY ou équivalent)
- Expérience en gestion de référentiels de données
- Capacité à travailler en environnement matriciel
Compétences optionnelles :
- Certifications (CBAP, ISTQB, IIBA, etc.)
- Connaissance méthodologie HERMES
- Connaissance normes eCH
- Expérience en automatisation de tests
- Expérience dans le secteur public
- Allemand ou suisse-allemand (atout)
Qualités requises :
- Excellentes capacités de communication et vulgarisation
- Esprit d'analyse et sens de la synthèse
- Leadership, proactivité et autonomie
- Capacité à gérer des environnements complexes et évolutifs
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
- Gestion des priorités et multitâche
- Résistance au stress et gestion des situations sensibles
Détails du poste :
- Localisation : Genève.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Taux d'activité : 80 à 100%
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Analyste Métier Senior - Services en ligne ( F/H) Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT
Blue Soft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets à fort impact dans le secteur public, tout en garantissant une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler avec des experts dans un cadre agile, tout en contribuant à la transformation digitale des infrastructures à l'ère de l'IA.
Kontaktdaten:
TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste Métier Senior - Services en ligne ( F/H) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT bewerben
Viele Unternehmen, wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Métier Senior - Services en ligne ( F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT und die ausgeschriebene Position Analyste Métier Senior - Services en ligne ( F/H) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
