Expert·e Splunk Senior

Expert·e Splunk Senior

Geneva Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere die Splunk-Plattform für eine große öffentliche Organisation.
  • Unternehmen: Team Partners, Teil der Blue Soft Gruppe, bietet IT-Dienstleistungen in der Schweiz an.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung in einem dynamischen und strukturierten technischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Profile sind willkommen, wir fördern Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in der Splunk-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998 pour une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre du renforcement de la plateforme d’observabilité et de gestion des logs d’une grande organisation publique en Suisse, nous recherchons un Expert Splunk senior.

Responsabilités
  • Administrer, maintenir et superviser la plateforme Splunk
  • Concevoir, architecturer et déployer des environnements Splunk distribués
  • Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarders) et les licences
  • Assurer l’ingestion des données (parsing, normalisation, optimisation des flux)
  • Concevoir et maintenir les dashboards, rapports, alertes et applications Splunk
  • Piloter les migrations techniques en anticipant les risques
  • Intégrer les exigences et recommandations de sécurité
  • Garantir la performance globale et l’optimisation des ressources
  • Mettre en place et appliquer les procédures de sauvegarde, reprise et mise à jour
  • Réaliser les tests unitaires et ajustements nécessaires
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents
  • Assurer le support expert auprès des équipes internes
  • Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase
  • Suivre les demandes utilisateurs et assurer un reporting régulier
Profil recherché

Vous avez un diplôme en informatique (HES, Bachelor ou équivalent). Et des certifications Splunk Administration et Architecture sont souhaitées.

Compétences indispensables (≥ 6 ans d’expérience)
  • Conception et administration d’architectures Splunk distribuées et haute disponibilité
  • Configuration et gestion des clusters (Search Head Cluster, Indexer Cluster)
  • Gestion avancée de l’ingestion de données (parsing, normalisation, optimisation)
  • Maîtrise du langage SPL et optimisation des performances des recherches
  • Gestion des licences, de la rétention et des capacités de stockage
  • Supervision, monitoring et diagnostic de la plateforme
  • Sécurisation Splunk (accès, authentification, chiffrement)
  • Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde et de reprise d’activité
  • Solides connaissances Linux et réseaux appliquées à Splunk
Compétences importantes
  • Splunk Enterprise Security (ES) et ITSI
  • Solutions d’observabilité Splunk (APM, métriques, traces)
  • Connaissances en conformité et gestion des logs (aspects réglementaires)
Compétences optionnelles
  • Connaissances ITIL
  • Certifications Splunk complémentaires
Qualités requises
  • Autonomie technique et sens des responsabilités
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Rigueur et qualité des livrables
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Capacité à partager les connaissances
Détails du poste
  • Localisation : Genève.
  • Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2026
  • Mission longue durée
  • Environnement technique exigeant et structuré

Égalité des chances Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Tous types de profils sont encouragés à postuler.

Expert·e Splunk Senior Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT

Team Partners, une filiale du groupe Blue Soft, est un employeur de choix en Suisse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif. Avec un fort accent sur la diversité et l'égalité des chances, nous soutenons le développement professionnel de nos employés à travers des projets stimulants dans le domaine de l'observabilité et de la gestion des logs. Rejoindre notre équipe à Genève, c'est intégrer une culture collaborative où l'autonomie et l'innovation sont valorisées, tout en bénéficiant d'une localisation attrayante et d'opportunités de croissance continue.

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Kontaktdaten:

TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert·e Splunk Senior erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT bewerben

Viele Unternehmen, wie TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert·e Splunk Senior mit Bravour zu bestehen

Administration von Splunk-Plattformen
Architektur und Design von verteilten Splunk-Umgebungen
Management von Universal Forwarders und Lizenzen
Datenaufnahme (Parsing, Normalisierung, Optimierung)
Erstellung und Pflege von Dashboards, Berichten und Alerts in Splunk
Technische Migration und Risikomanagement
Integration von Sicherheitsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT und die ausgeschriebene Position Expert·e Splunk Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.