Concepteur Intégration Technique Senior (F/H) in Genève

h3Contexte /h3 pBlue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations. /p h3Contexte /h3 pBlue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations. /p pChez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients. /p pTeam Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. /p pRejoindre le groupe Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact. /p h3Missions /h3 pDans le cadre du renforcement d’un service d’intégration au sein d’une grande organisation publique, vous intervenez au sein d’une direction en charge de l’exploitation des systèmes d’information critiques. Le service d’intégration joue un rôle clé à l’interface entre les équipes de développement, les infrastructures et les services d’exploitation. Il pilote le passage des applications vers la production dans une approche DevSecOps, en garantissant leur exploitabilité, leur performance et leur conformité aux standards. /p pVous intégrerez un environnement exigeant, caractérisé par : /p ul li– Des systèmes critiques opérés 24/7 /li li– Des enjeux forts de qualité de service et de continuité d’activité /li li– Une démarche d’industrialisation et d’automatisation des déploiements /li /ul pVos activités principales : /p pConception et intégration /p ul li– Élaborer les concepts d’exploitation et définir les exigences d’intégration et d’exploitabilité /li li– Concevoir et mettre en oeuvre les solutions d’intégration technique (environnements, middleware, infrastructures) /li li– Intégrer, configurer et déployer les applications sur différents environnements (DEV, REC, PROD) /li li– Réaliser les schémas d’implémentation techniques et applicatifs /li /ul pIndustrialisation DevSecOps /p ul li– Concevoir et implémenter les actifs d’exploitation : Ordonnancement, Supervision applicative, Tests techniques automatisés, Déploiement industrialisé /li li– Mettre en oeuvre les bonnes pratiques DevSecOps et d’automatisation /li /ul pCoordination conseil /p ul li– Coordonner les activités d’intégration technique et encadrer des ingénieurs /li li– Accompagner les chefs de projet et les équipes métiers sur les aspects exploitabilité /li li– Participer à l’estimation des charges et à la planification des activités /li li– Collaborer avec les fournisseurs et équipes infrastructures /li /ul pExploitation support /p ul li– Assurer le support de niveau 2 sur les incidents de production /li li– Maintenir les systèmes en condition opérationnelle /li li– Participer aux phases de mise en production et de transition vers l’exploitation /li li– Contribuer à la gestion des changements (analyse d’impact, plans de retour arrière) /li /ul pAmélioration continue /p ul li– Participer à la veille technologique et contribuer à l’industrialisation des processus d’intégration /li li– Rédiger les bonnes pratiques et standards et participer aux initiatives d’amélioration continue /li /ul h3Vos compétences /h3 pÇa vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble. /p pCompétences indispensables (6+ années d’expérience) /p ul li– Maîtrise des environnements de production informatique /li li– Compréhension des architectures techniques et applicatives /li li– Intégration d’applications complexes en autonomie /li li– Conception d’intégration et d’exploitation de systèmes complexes /li li– Réalisation de schémas d’architecture technique /li li– Coordination technique d’équipes et animation d’experts /li li– Certification ITIL v4 (Service Transition) /li li– Maîtrise des pratiques DevSecOps /li /ul pOutils : Git, Ansible, GoCD /p pSystèmes : Windows Server et Linux / Unix /p pCompétences importantes (4+ années d’expérience) /p ul li– Ordonnancement : Control-M /li li– Supervision : Nagios, BSM, Splunk, JMeter /li li– Middleware (au moins 2) : Apache, Tomcat, JBoss, IIS /li li– Automatisation : YAML, Ansible /li li– Scripting : Korn Shell, PowerShell /li li– Containerisation CI/CD : Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Kustomize ; GitLab CI/CD /li li– Gestion de projet et coordination /li /ul pCompétences appréciées (2+ années d’expérience) /p ul li– Cloud exploitation : vRealize (IaaS/PaaS) /li li– Modélisation : ArchiMate, iServer /li li– Sécurité accès : F5 WAM /li li– Monitoring conteneurs : Prometheus, Grafana /li li– Performance : Performance Center, Dynatrace /li li– API management / apisation /li li– Tests automatisés : Robot Framework /li /ul pProfil recherché /p ul li– Diplôme en informatique (HES, EPF ou équivalent) /li li– Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de conceptualisation /li li– Aisance en coordination et travail transverse avec une capacité à évoluer dans des environnements critiques et sous contrainte /li li– Esprit d’équipe et sens du service /li /ul pDétails du poste : /p ul li– Localisation : Genève. /li li– Mission longue durée avec environnement critique avec participation possible aux astreintes /li li– Date de prise de poste : dès que possible. /li li– Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience. /li /ul pPrêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ? /p pBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! /p pVous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler ! /p #J-18808-Ljbffr