Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H)

Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H)

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um die Infrastruktur von Datacentern und Telekommunikation kümmern und innovative Projekte unterstützen.
  • Unternehmen: Blue Soft, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Informatik oder Telekommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Contexte

Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations. Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Missions

Contexte de la mission : Dans le cadre des activités d’un service Réseaux & Télécoms au sein d’une grande organisation publique suisse, nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste des infrastructures télécom afin d’assurer les activités d’exploitation et de participer aux projets d’évolution des infrastructures datacenter, des locaux informatiques et des équipements réseaux et télécom (wifi, vidéosurveillance, interphonie, etc.) sur l’ensemble des sites.

Taux d’activité : 100%

  • Assurer le bon fonctionnement des datacenters et de l’infrastructure télécom.
  • Exploiter, maintenir et entretenir les locaux informatiques (datacenters, noeuds télécom, POPs, locaux TT).
  • Planifier la couverture radio dans les bâtiments (wifi, GSM, DECT).
  • Coordonner l’installation des équipements connectés au réseau (caméras, antennes wifi, interphones, contrôles d’accès).
  • Réaliser les supports et extensions réseau et wifi pour les utilisateurs.

Activités spécifiques

  • Assurer la permanence du service (service de piquet).
  • Prendre en charge la résolution des incidents de niveau 2.
  • Documenter les projets et les sites.
  • Utiliser et maintenir les outils de gestion : ITSM, JIRA, DCTrack.

Environnement technique

  • Installations télécom (réseaux physiques, contrôle d’accès, confinement thermique).
  • Réseaux : Ethernet, routage IP, VLAN.
  • Wifi, GSM indoor, DECT.
  • Équipements réseaux Cisco.
  • Vidéosurveillance (VMS, caméras, injecteurs, systèmes d’enregistrement).
  • Datacenters et locaux techniques.

Outils

  • ITSM, JIRA, DCTrack, radioplanning.

Vos compétences

Vous avez un diplôme d’ingénieur HES en informatique ou télécommunications (niveau Bachelor), idéalement complété par un CAS. Et vous avez une expérience de minimum 5 ans d’expérience en ingénierie télécom.

Compétences indispensables

  • Minimum 3 ans d’expérience en installations télécom (réseaux physiques, contrôle d’accès, confinement thermique).
  • Connaissances des environnements CVSE et serveurs/stockage.
  • Expérience en coordination d’installations télécom (réseaux, équipements actifs, wifi, GSM indoor, DECT, interphonie).
  • Maîtrise des outils de radioplanning et mesures de qualité wifi.
  • Expérience en exploitation de datacenters et locaux techniques.

Compétences importantes

  • Expérience en systèmes de vidéosurveillance (VMS, caméras, injecteurs, enregistreurs).
  • Connaissance des normes et directives techniques télécom.
  • Connaissance des équipements réseaux Cisco.
  • Maîtrise des principaux services réseau (Ethernet, routage IP, VLAN).
  • Expérience dans des environnements similaires à grande échelle.

Compétences optionnelles

  • Expérience dans un environnement public suisse.
  • Certification Cisco CCNA.
  • Anglais technique.

Qualités requises

  • Dynamisme.
  • Esprit d’équipe et partage des connaissances.
  • Bonne écoute et compréhension des contraintes utilisateurs.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
  • Capacité d’apprentissage et remise en question.

Égalité d’accès

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H) Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT

Blue Soft, en tant qu'employeur, se distingue par son engagement envers l'expertise et l'initiative de ses équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Située en Suisse, notre filiale Team Partners offre des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine des réseaux et télécommunications, tout en participant à des projets innovants au sein d'une grande organisation publique. Nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à contribuer à des transformations technologiques significatives.

T

Kontaktdaten:

TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H) mit Bravour zu bestehen

Installationen Telekommunikation
Netzwerktechnologien
Ethernet
IP-Routing
VLAN
WLAN-Planung
GSM indoor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!