Intégrateur applicatif IA senior (F/H)

Intégrateur applicatif IA senior (F/H)

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere innovative KI-Anwendungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Blue Soft, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in DevSecOps sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos Talents Bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Contexte de la mission : Afin de compléter notre équipe en mission au sein de la DSI d’un acteur majeur du canton de Genève, nous recherchons deux Concepteurs / conceptrices d’intégration technique senior pour travailler sur des plateformes applicatives et les services IA associés.

Le service Intégration (INT), auquel vous serez rattaché(e), orchestre le passage du développement à la mise en production, automatise l’exploitation et inscrit son action dans une démarche DevSecOps, en garantissant des niveaux de service élevés et une exploitabilité optimale des systèmes applicatifs, y compris critiques. Dans un contexte d’industrialisation accrue des services numériques et d’émergence de solutions intégrant de l’Intelligence Artificielle, notamment des Large Language Models (LLM), le poste intègre la responsabilité de concevoir, intégrer et exploiter des composants IA comme des actifs applicatifs à part entière, dans le respect des exigences de sécurité, de performance, de conformité et de continuité de service propres à l’administration cantonale.

Missions : En tant que concepteur(e) d’intégration technique senior, vous serez responsable de la conception des actifs d’intégration, d’exploitation et d’industrialisation, y compris pour des solutions applicatives intégrant des composants IA/LLM. Vous garantirez l’exploitabilité, la sécurité et la qualité des mises en production, et accompagnerez les équipes projets et Run dans l’adoption de ces nouvelles technologies.

  • Concevoir les actifs d’intégration et d’exploitation des systèmes
  • Intégrer et configurer les applications dans une démarche DevSecOps
  • Réaliser les schémas d’implémentation technique et applicative
  • Accompagner les fournisseurs dans l’installation des applications
  • Estimer les charges de travail et chiffrer les activités d’intégration
  • Assurer la mise en production, la maintenance et le support de niveau 2
  • Participer à la veille technologique, à l’industrialisation des pratiques et à l’amélioration continue
  • Intervenir en préproduction pour assurer la transition vers l’exploitation
  • Participer aux astreintes et interventions hors horaires standards

Activités importantes :

  • Concevoir et intégrer des solutions applicatives, y compris intégrant des composants IA/LLM
  • Définir et implémenter les dispositifs d’exploitabilité, supervision et sécurité des solutions intégrées
  • Industrialiser les déploiements applicatifs et IA dans une démarche DevSecOps/MLOps
  • Évaluer et maîtriser les risques opérationnels liés aux solutions IA
  • Assurer le support de niveau 2 et le maintien en conditions opérationnelles

Vos compétences :

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

  • Vous avez une formation : diplôme HES, licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF, master en informatique.

Compétences obligatoires (6 ans et plus) :

  • Connaissance approfondie de la production informatique et des architectures applicatives
  • Capacité à intégrer des applications complexes en totale autonomie
  • Maîtrise des principes DevSecOps et des outils de déploiement automatisé
  • Coordination d’ingénieurs et animation de collectifs techniques
  • Bonne maîtrise des environnements Windows Server et Linux/Unix

Compétences IA / LLM – importantes :

  • Compréhension des architectures de solutions intégrant des LLM (RAG, APIs IA, plateformes IA)
  • Intégration et exploitation de services IA dans des environnements on-premise, cloud ou hybrides
  • Mise en oeuvre de pratiques MLOps : CI/CD, versioning de modèles et rollback
  • Supervision et journalisation des services IA (performance, coûts, volumétrie)
  • Sensibilisation aux risques IA : sécurité, dérives fonctionnelles, confidentialité et conformité réglementaire

Compétences appréciées (2 ans d’expérience et +) :

  • Exploitation de progiciels, ETL, plateformes logicielles, services Cloud (IAAS/PAAS, vRealize)
  • Modélisation Archimate, outil iServer
  • Gestion des accès : WAM F5
  • Monitoring de solutions containerisées : Prometheus, Grafana
  • Tests de charge et diagnostic : Performance Center, Dynatrace
  • Apisation des solutions techniques
  • Automatisation des tests d’intégration : Robot Framework

Qualités requises :

  • Capacité d’analyse et de conceptualisation
  • Rigueur, autonomie et sens du service
  • Aptitude à accompagner le changement technologique
  • Capacité à travailler sous contraintes opérationnelles et horaires étendus

Détails du poste :

  • Localisation : Genève.
  • Date de prise de poste : dès que possible.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ? Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Intégrateur applicatif IA senior (F/H) Arbeitgeber: TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT

Blue Soft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ambitionierte und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Engagement, Exzellenz und Teamarbeit bietet das Unternehmen in Genf nicht nur spannende Projekte im Bereich der Integration von KI-Anwendungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt, sowie von einer Politik der Vielfalt und Inklusion, die sicherstellt, dass alle Talente geschätzt werden.
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Kontaktperson:

TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intégrateur applicatif IA senior (F/H)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über deine Erfahrungen mit KI und DevSecOps in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die Begeisterung für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intégrateur applicatif IA senior (F/H)

Connaissance approfondie de la production informatique
Architectures applicatives
Intégration d'applications complexes
Principes DevSecOps
Outils de déploiement automatisé
Coordination d'ingénieurs
Environnements Windows Server
Linux/Unix
Compréhension des architectures LLM
Intégration de services IA
Pratiques MLOps
Supervision et journalisation des services IA
Sensibilisation aux risques IA
Capacité d'analyse et de conceptualisation
Autonomie et sens du service

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Blue Soft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich DevSecOps und KI-Integration. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deiner Teams beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI und wie das Team zusammenarbeitet.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich KI und MLOps kennst. Sei bereit, über spezifische Tools und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

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