Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle digitale Lösungen für öffentliche Projekte.
- Unternehmen: TEAM PARTNERS, ein innovatives Beratungsunternehmen in der Informatik.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik und digitale Transformationsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GENEVE, Switzerland | Publié le 12/06/2026
TEAM PARTNERS a été fondé en 1998 en Suisse Romande, pour proposer des prestations de services dans le domaine de l’Ingénierie Informatique auprès d’une clientèle de PME, PMI et Grandes Entreprises privées et Etablissements Publics.
TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe BlueSoft. Nous accompagnons nos clients avec des valeurs fortes : proximité, expertise, engagement et sens du service. Nous privilégions une approche humaine et collaborative, au service de la réussite des projets.
Dans le cadre de projets d’évolution et de refonte de systèmes d’information d’une grande administration publique suisse, notre client renforce ses équipes afin de répondre à une forte croissance des projets numériques et métiers. Vous interviendrez au sein d’une équipe produit en charge de solutions critiques, en interaction avec des équipes métiers, IT et gouvernance. Les activités couvrent aussi bien des projets de transformation (BUILD) que des activités de maintien en conditions opérationnelles (RUN).
Taux d’activité : 100%
Date de démarrage souhaitée : 01.09.2026
Missions et activités principales
- Recueillir et analyser les besoins métiers (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (cas d’utilisation, modèles d’entité, exigences détaillées)
- Formaliser les besoins sous forme de User Stories avec critères d’acceptation et gestion du backlog
- Prioriser les exigences en collaboration avec les parties prenantes
- Animer des ateliers de travail et de co-construction avec les experts métiers et techniques
- Analyser les sources de données et structurer les informations (données référentielles vs opérationnelles)
- Accompagner les équipes projet dans l’intégration des solutions
- Assurer un support fonctionnel et métier tout au long du cycle de vie du projet
- Veiller à la prise en compte des contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils
Compétences Indispensables
- Expérience minimum de 3 ans en analyse métier
- Expérience confirmée en recueil et spécification des exigences (cas d’utilisation, user stories)
- Participation à au moins un projet de digitalisation/ dématérialisation de processus métiers
- Maîtrise de la modélisation BPMN
- Bonne compréhension de l’écosystème SI (architecture, périmètre applicatif)
- Capacité à monter rapidement en compétence sur les enjeux métiers et réglementaires
- Excellentes capacités relationnelles avec les parties prenantes métiers et IT
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Compétences Importantes
- Rédaction de documentation fonctionnelle et supports utilisateurs (User Guides)
- Connaissance de la méthode HERMES
- Connaissance des pratiques Agile
- Maîtrise d’outils de Business Intelligence / reporting (Power BI, Qlik Sense)
- Bonne compréhension des enjeux liés à la data (qualité, intégrité, sécurité, MDM, etc.)
- Maîtrise de JIRA
- Notions de gestion des services IT (ITIL)
- Expérience dans des environnements complexes (administrations ou grandes organisations)
- Capacité de vision globale (system thinking)
Compétences Optionnelles
- Expérience de mise en œuvre des services numériques end-to-end
- Connaissance d’écosystèmes progiciels (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.)
- Connaissance de la modélisation UML
- Expérience dans des environnements similaires
Qualités personnelles
- Excellente capacité d’écoute et de communication
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité et prise d’initiative
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Résilience et capacité à travailler dans des environnements exigeants
- Ouverture au changement et adaptabilité
Cette opportunité s’adresse à un(e) analyste métier junior souhaitant évoluer dans un environnement structuré et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur public. Vous vous reconnaissez dans ce portrait? Nous attendons votre candidature avec impatience.
Analyste métier junior digitalisation / dématérialisation de processus métiers Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa
TEAM PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung im öffentlichen Sektor anbietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, was TEAM PARTNERS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für angehende Analysten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier junior digitalisation / dématérialisation de processus métiers erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Team Partners Suisse Sa bewerben
Viele Unternehmen, wie Team Partners Suisse Sa, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier junior digitalisation / dématérialisation de processus métiers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Team Partners Suisse Sa und die ausgeschriebene Position Analyste métier junior digitalisation / dématérialisation de processus métiers zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Team Partners Suisse Sa an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
