Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle digitale Lösungen im Bau- und Regulierungsbereich.
- Unternehmen: Große öffentliche Organisation in der Westschweiz mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Services und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Agile/Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Contexte du poste
Dans le cadre d’un programme stratégique de numérisation de processus métiers liés au domaine de la construction et de la gestion réglementaire, notre client – une grande organisation publique en Suisse romande – renforce ses équipes. Au sein d’une direction en charge de la relation avec les métiers, vous interviendrez sur un projet d’envergure visant à concevoir et déployer des services numériques à forte valeur ajoutée, en lien avec un crédit d’investissement important dédié à la transformation digitale. Vous contribuerez à aligner les solutions IT avec les besoins métiers, en intégrant des enjeux de qualité de service, de structuration des processus et de modernisation des outils.
Taux d’activité : 80 à 100%
Vos activités principales
- Analyse métier & spécifications
- Éliciter les besoins métiers et identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cas d'utilisation, modèles d’entités)
- Formaliser les besoins sous forme de User Stories avec critères d’acceptation
- Prioriser et gérer un backlog produit
- Modélisation & structuration
- Modéliser les processus métier en BPMN
- Modéliser les entités et leurs relations en UML
- Analyser les sources de données et classifier les données (référentielles/opérationnelles)
- Pilotage produit & agilité
- Intervenir en tant que Product Owner au sein d’une équipe Agile (Scrum / SAFe)
- Animer des ateliers collaboratifs (intelligence collective)
- Assurer la coordination avec les parties prenantes métiers et techniques
- Accompagner les équipes de développement et assurer le support fonctionnel
- Tests & qualité
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de tests
- Concevoir et exécuter les tests en respectant les standards
- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences
Profil
- Formation
- Diplôme HES, ingénieur (EPF) ou équivalent en informatique
- Certifications en agilité, Business Analyse ou test (PSPO, CBAP, ISTQB…) souhaitées
- Certification Product Owner (PSPO, SAFe POPM ou équivalent) appréciée
- Compétences indispensables
- Analyse des besoins et priorisation
- Rédaction de spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)
- Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum / SAFe
- Modélisation UML et BPMN
- Bonne connaissance du BABOK (certification IIBA un atout)
- Animation d’ateliers collaboratifs
- Utilisation d’un outil de gestion de backlog (JIRA de préférence)
- Définition et mise en œuvre de stratégies de tests
- Compétences importantes
- UX/UI : Design Thinking, user research, wireframing
- Communication avec des interlocuteurs variés (y compris direction)
- Capacité à travailler en environnement matriciel et pluridisciplinaire
- Relation client et gestion des attentes
- Esprit d’analyse et prise de décision
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et protection des données
- Expérience du rôle de Product Owner
- Compétences optionnelles
- Connaissance de la méthode HERMES
- Expérience dans le secteur public en Suisse
- Expérience dans un environnement administratif
- Qualités personnelles
- Excellente communication (orale et écrite en français)
- Esprit d’équipe et collaboration
- Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités
- Capacité à monter en compétences rapidement
- Engagement, disponibilité et résistance au stress
Informations contractuelles
Date de démarrage : Début souhaité : 1er septembre 2026
Analyste métier - Product owner Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa
Notre client, une grande organisation publique en Suisse romande, se distingue par son engagement envers l'innovation et la transformation digitale. En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif qui valorise la croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur l'agilité, cette position offre un cadre idéal pour développer vos compétences tout en ayant un impact positif sur le secteur public.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier - Product owner erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier - Product owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Team Partners Suisse Sa auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Team Partners Suisse Sa sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Team Partners Suisse Sa zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
