Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen und integriere Cybersecurity-Anforderungen in digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen und IT-Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und schütze wichtige Daten vor Cyberbedrohungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Sicherheitsarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
GENEVE, Switzerland | Publié le 12/06/2026
Secteur d’activité: Gestion de l'Infrastructure
TEAM PARTNERS a été fondé en 1998 en Suisse Romande, pour proposer des prestations de services dans le domaine de l’Ingénierie Informatique auprès d’une clientèle de PME, PMI et Grandes Entreprises privées et Etablissements Publics.
TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les services numériques et l’ingénierie IT, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations avec exigence, engagement et proximité. Nos valeurs reposent sur l’excellence technique, la transparence, l’esprit d’équipe et la responsabilité collective.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’architecture technologique au sein d’une organisation publique de premier plan en Suisse, nous recherchons un(e) Architecte Sécurité.
Le/la consultant(e) interviendra au sein d’une entité en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l’évolution des architectures technologiques. Il/elle apportera son expertise en sécurité afin d’intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception des solutions (applications, infrastructures et services).
Taux d’activité : 100%
Date de début souhaitée : septembre 2026
Activités principales
- Concevoir des services de sécurité conformes aux standards en vigueur et répondant aux niveaux de service attendus
- Accompagner les architectes et les équipes techniques dans l’intégration des exigences de sécurité dès les phases de conception et tout au long du cycle de vie des projets
- Définir, documenter et illustrer les exigences de sécurité afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les équipes
- Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, de développement et d’exploitation pour identifier, évaluer et maîtriser les risques dès la conception
- Optimiser la sécurité des systèmes en tenant compte des contraintes opérationnelles et métiers
- Valider les architectures techniques (nouvelles solutions ou évolutions) et proposer des recommandations ou correctifs en cas de non-conformité
- Fournir un support opérationnel aux équipes techniques (guidelines, checklists, ateliers de conception sécurisée)
Compétences techniques
Compétences indispensables
- Maîtrise des standards et référentiels de sécurité : ISO 27001 / 27002, NIST, CIS, OWASP
- Expertise en architectures Cloud et hybrides
- Très bonnes connaissances en sécurité applicative (AppSec, DevSecOps)
- Solide maîtrise des technologies de sécurité : WAF, XDR, IAM, PAM, PKI, cryptographie, microsegmentation
Compétences importantes
- Connaissances en Ethical Hacking
- Maîtrise des cadres légaux et réglementaires liés à la protection des données (RGPD, LPD, Convention 108, LIPAD, etc.)
- Connaissances des bonnes pratiques ITSM et qualité (ITIL, ISO 9000, ISO 20000)
- Capacités d’analyse, de synthèse, d’évaluation des risques et de production d’indicateurs
- Bonnes connaissances en architecture d’entreprise
- Bonne compréhension des architectures Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS)
Environnements techniques
- Serveurs d’applications : J2EE (Jboss, Tomcat), Apache, Nginx, IIS
- Systèmes d’exploitation : Unix (AIX), Linux (Suse, Debian, RedHat), Windows
- Conteneurisation : OpenShift, Podman
- Modélisation d’architecture : Archimate, iServer
Qualités personnelles
- Très forte intégrité et sens de la confidentialité
- Autonomie, rigueur et pragmatisme
- Capacité à décider et à faire appliquer les choix
- Esprit d’équipe, écoute active et bonne gestion du stress
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
- Adaptabilité, sens du service et compréhension des enjeux métiers
- Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles
Architecte Technique orienté Sécurité Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa
TEAM PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Transparenz und Verantwortung, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der IT-Sicherheit in einer renommierten öffentlichen Einrichtung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte Technique orienté Sécurité erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Team Partners Suisse Sa bewerben
Viele Unternehmen, wie Team Partners Suisse Sa, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Technique orienté Sécurité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Team Partners Suisse Sa und die ausgeschriebene Position Architecte Technique orienté Sécurité zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Team Partners Suisse Sa an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
