Consultant·e Technique ServiceNow

Consultant·e Technique ServiceNow

Geneva Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
  • Unternehmen: TEAM PARTNERS Suisse, Teil des Blue Soft Gruppen, mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit ServiceNow, insbesondere AppEngine und CSM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

TEAM PARTNERS Suisse, société du Groupe Blue Soft, accompagne ses clients dans leurs transformations numériques en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, expertise, engagement, excellence de service, innovation et esprit d'équipe. Nous intervenons auprès d'organisations publiques et privées sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du développement logiciel, de la transformation digitale, du cloud, de la data et de l'IT Service Management.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, une grande organisation publique suisse, recherche un Consultant·e Technique ServiceNow / Développeur Confirmé·e afin de contribuer aux projets d'évolution et à la maintenance des applications de sa plateforme ServiceNow. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projet, architectes, gestionnaires de services, analystes métiers et développeurs.

Votre mission consistera à concevoir, développer, intégrer et maintenir des solutions ServiceNow en privilégiant les fonctionnalités standard de la plateforme, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des développements.

Taux d'activité : 100 % Date de démarrage souhaitée : 02 novembre 2026

Missions principales :

  • Analyse et conception technique : Réaliser l'analyse technique à partir des spécifications fonctionnelles. Identifier les solutions techniques adaptées et évaluer les risques associés. Justifier les choix d'architecture et de conception. Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'intégration.
  • Développement ServiceNow : Concevoir, paramétrer, développer et maintenir des applications métier sur les modules ServiceNow AppEngine et Customer Service Management (CSM). Développer et maintenir les intégrations de la plateforme ServiceNow au sein du système d'information. Créer et maintenir des workflows via Flow Designer.
  • Développer des composants techniques incluant : Intégration et interopérabilité. Concevoir et mettre en œuvre des intégrations avec les systèmes tiers. Développer et maintenir des interfaces utilisant : Qualité, tests et déploiement. Produire les spécifications techniques des développements. Définir les scénarios de tests et exécuter les tests unitaires et de charge. Participer aux phases de tests, de déploiement et de support. Produire les runbooks et procédures de déploiement sur les différents environnements. Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement, de performance et de sécurité. Respecter les standards de développement, de test et de sécurité en vigueur.
  • Documentation et support : Rédiger et maintenir la documentation technique des applications et intégrations. Produire la documentation nécessaire au transfert de connaissances vers les équipes internes. Assurer un reporting régulier de l'avancement, des risques et des actions correctives. Apporter un support technique et une expertise aux équipes projet.

Diplôme : HES, licence universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou titre équivalent.

Compétence indispensable : Minimum 3 ans d'expérience confirmée en développement ServiceNow, notamment sur les modules AppEngine et Customer Service Management (CSM).

Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de la plateforme ServiceNow. Expérience confirmée sur les modules AppEngine et CSM. Bonne compréhension du modèle de données ServiceNow. Solides connaissances des processus d'ingénierie logicielle et des livrables associés. Maîtrise du scripting côté client et côté serveur. Connaissance des architectures MVC (Modèle-Vue-Contrôleur). Expérience des intégrations et web services (REST, SOAP, JSON, XML). Certifications ServiceNow appréciées.

Compétences souhaitées : Expérience dans un environnement Agile. Connaissance des bonnes pratiques ITIL.

Qualités personnelles : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, sens de l'organisation et du service. Autonomie et sens des responsabilités. Aptitude à travailler en équipe dans des environnements exigeants. Bonne résistance à la pression. Excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Esprit d'initiative et force de proposition. Ouverture au changement et capacité d'adaptation.

Environnement technique : #J-18808-Ljbffr

Consultant·e Technique ServiceNow Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa

Team Partners Suisse Sa in Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und spannende Projekte im Bereich der Informationssysteme, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem kritischen HR-System zu vertiefen und an bedeutenden strategischen Initiativen teilzunehmen. Die Lage in Genf bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Team Partners Suisse Sa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant·e Technique ServiceNow erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Team Partners Suisse Sa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Consultant·e Technique ServiceNow bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Team Partners Suisse Sa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant·e Technique ServiceNow mit Bravour zu bestehen

Entwicklung ServiceNow
AppEngine
Customer Service Management (CSM)
Technische Analyse
Integration und Interoperabilität
Flow Designer
Scripting (Client- und Server-Seite)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Team Partners Suisse Sa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.