Ingénieur d'intégration sénior Jetzt bewerben

Ingénieur d'intégration sénior

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team as a Senior Integration Engineer, ensuring application quality and operational excellence.
  • Arbeitgeber: TEAM PARTNERS specializes in IT services, known for innovation, excellence, and collaboration.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for continuous learning and professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful projects while working in a supportive and innovative culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6+ years of experience in IT production, strong technical skills, and a proactive mindset required.
  • Andere Informationen: Position available starting Q1 2025; we can't wait to see your application!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

TEAM PARTNERS, Membre du groupe Blue Soft | Temps plein

Ingénieur d’intégration sénior

Genève, Switzerland | Publié le 23/12/2024

  • Secteur d’activité Administration et établissements publiques
  • Ville Genève

TEAM PARTNERS a été fondé en 1998 en Suisse Romande, pour proposer des prestations de services dans le domaine de l’Ingénierie Informatique auprès d’une clientèle de PME, PMI et Grandes Entreprises privées et Etablissements Publics.

Description du poste

Qui sommes-nous ? TEAM PARTNERS ( est une société spécialisée dans les services informatiques, reconnue pour ses valeurs d’innovation, d’excellence et de collaboration. Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité à nos clients, en mettant l’accent sur le développement durable et la satisfaction client.

Contexte du poste
Nous recherchons un Ingénieur d’Intégration Senior pour rejoindre notre équipe en place chez l’un de nos clients à Genève. Vous serez intégré(e) au sein d’un service dédié à l’intégration et à l’exploitation des systèmes d’information. Votre mission principale sera de garantir l’exploitabilité des applications et la qualité des mises en production, en respectant les niveaux de service attendus.

Activités principales

  1. Réaliser les actions nécessaires à l’intégration, la mise en développement, en recette et en production des applications.
  2. Participer à la définition de l’architecture technique des applications.
  3. Installer, configurer et paramétrer les applications dans les différents environnements.
  4. Implémenter les actifs d’exploitation (sondes, batchs, tests, industrialisation des déploiements).
  5. Rédiger et compléter la documentation d’exploitation des applications.
  6. Effectuer la recette technique des applications et vérifier les exigences d’exploitabilité.
  7. Contribuer aux livrables attendus par le Point PEPSIC Pré-production.
  8. Assurer la conduite de changement vers le personnel du secteur „Opérations IT“.

Activités spécifiques

  1. Assurer des permanences et des interventions en dehors des horaires standards.
  2. Intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production et les actes de production courante.
  3. Coordonner les changements : analyses d’impact, chronogrammes et plans de retour arrière.
  4. Conduire et participer aux projets de „due diligence“ et aux projets visant à faire évoluer les outils et pratiques.
  5. Participer activement aux actions d’amélioration continue des pratiques et outils.

Compétences requises

Compétences primordiales (plus de 6 années d’expérience)

  1. Bonnes connaissances des métiers de la production informatique.
  2. Capacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie.
  3. Compréhension des architectures techniques et applicatives.
  4. Expérience avec un outil d’ordonnancement (BMC/Control-M).
  5. Bonne connaissance des composants d’un environnement d’infrastructure (serveurs, stockage, virtualisation, sécurité, etc.).
  6. Maîtrise de Windows Server (2016, 2019, 2022) et des environnements Linux/Unix.
  7. Compétences sur au moins deux des Middlewares suivants : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
  8. Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : YAML et Ansible.

Compétences importantes (plus de 4 années d’expérience)

  1. Maîtrise du scripting shell : Korn shell, Powershell.
  2. Connaissance des principes DevSecOps et des outils associés : Git, Ansible, GoCD.
  3. Expérience avec un outil de surveillance applicative : Nagios, HP/BSM, Splunk, Jmeter.
  4. Connaissance des processus et bonnes pratiques ITIL v4 (certification ITIL V4).
  5. Expérience avec un outil d’automatisation de tests d’intégration : Robot Framework.

Compétences supplémentaires (plus de 2 années d’expérience)

  1. Compétences en containerisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.
  2. Expérience dans le monitoring de solutions containerisées : Prometheus, Grafana.
  3. Compétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic : HP/Performance Center, Compuware/Dynatrace.
  4. Compétences sur l’exploitation d’un ETL.
  5. Expérience dans l’exploitation de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.
  6. Compétences en apisation des solutions techniques : Python, Django framework, Swagger API.
  7. Expérience dans le déploiement d’applications en ligne nécessitant un haut niveau de disponibilité.

Qualités requises

  1. Dynamisme et capacités d’initiative.
  2. Capacité à travailler sous stress et en équipe.
  3. Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
  4. Gestion des situations conflictuelles.
  5. Compétences en gestion de projet et coordination.
  6. Ouverture aux changements et volonté de se former.

La mission est à pourvoir pour le 1er trimestre 2025. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

A propos de TEAM PARTNERS:

A propos du groupe BLUESOFT:

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur d'intégration sénior Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa

TEAM PARTNERS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants et à une culture d'amélioration continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le développement durable et la satisfaction client, tout en évoluant dans un cadre de travail enrichissant et motivant.
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Kontaktperson:

Team Partners Suisse Sa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingénieur d'intégration sénior

Tip Number 1

Familiarize yourself with the specific technologies and tools mentioned in the job description, such as BMC/Control-M for scheduling and various middleware like Apache and Tomcat. This will not only help you understand the role better but also allow you to speak confidently about your experience during the interview.

Tip Number 2

Highlight any previous experience you have with ITIL v4 processes and DevSecOps principles. Being able to discuss how you've applied these methodologies in past roles can set you apart from other candidates.

Tip Number 3

Prepare to discuss your approach to change management and incident resolution, especially in high-pressure situations. Sharing specific examples of how you've successfully navigated these challenges will demonstrate your capability to handle the responsibilities of this position.

Tip Number 4

Show your enthusiasm for continuous improvement and learning. Mention any recent training or certifications you've pursued that relate to the skills required for this role, such as automation tools or containerization technologies.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur d'intégration sénior

Intégration d'applications
Architecture technique
Installation et configuration d'applications
Automatisation des déploiements (YAML, Ansible)
Scripting shell (Korn shell, Powershell)
Connaissance des principes DevSecOps
Outils de surveillance applicative (Nagios, Splunk)
ITIL v4
Containerisation (Docker, Kubernetes)
Monitoring de solutions containerisées (Prometheus, Grafana)
Exploitation de services Cloud (IAAS, PAAS)
Apisation des solutions techniques (Python, Django)
Gestion de projet
Capacité à travailler sous stress
Bonnes capacités rédactionnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre TEAM PARTNERS et ses valeurs. Visitez leur site web pour vous familiariser avec leurs services et leur culture d'entreprise.

Adapter votre CV: Mettez en avant vos compétences techniques et votre expérience en intégration d'applications. Assurez-vous que votre CV reflète les exigences spécifiques mentionnées dans l'offre d'emploi, comme la maîtrise des environnements Windows Server et Linux/Unix.

Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez des exemples concrets de projets passés où vous avez démontré vos compétences en intégration et en automatisation des déploiements.

Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont à jour. Soumettez votre candidature via le site de StudySmarter.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitest

Préparez-vous sur les technologies clés

Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des technologies mentionnées dans l'offre, comme Windows Server, Linux/Unix, et les Middlewares. Préparez des exemples concrets de votre expérience avec ces technologies pour montrer votre expertise.

Démontrez vos compétences en automatisation

Étant donné l'importance de l'automatisation dans ce rôle, soyez prêt à discuter de vos expériences avec des outils comme Ansible et YAML. Expliquez comment vous avez utilisé ces outils pour améliorer les processus d'intégration et de déploiement.

Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression

Le poste nécessite de gérer des incidents de production et des interventions en dehors des horaires standards. Partagez des exemples où vous avez réussi à travailler efficacement sous pression ou à résoudre des problèmes critiques rapidement.

Montrez votre esprit d'équipe et votre dynamisme

TEAM PARTNERS valorise la collaboration et l'initiative. Préparez des anecdotes qui illustrent votre capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives pour améliorer les pratiques ou résoudre des problèmes.

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