Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotage d'un portefeuille de produits critiques liés aux activités fiscales.
- Unternehmen: TEAM PARTNERS, société de conseil en systèmes d’information.
- Vorteile: Travail stimulant avec des projets stratégiques et une forte dimension collaborative.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un environnement agile.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur public avec des solutions innovantes.
- Qualifikationen: Expérience en gestion de programmes complexes et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, accompagnant ses clients dans leurs transformations digitales et organisationnelles. Filiale du groupe Blue Soft, nous partageons des valeurs fortes : expertise, engagement, proximité client et excellence opérationnelle.
Dans le cadre d’un programme stratégique d’envergure au sein d’une organisation publique, nous recherchons un(e) Product Manager / Responsable de portefeuille pour piloter un périmètre applicatif critique lié aux activités fiscales. Le programme comprend plusieurs projets en développement spécifique organisés en équipes produit, ainsi que des intégrations de solutions du marché. Le rôle consiste à assurer le pilotage global du portefeuille, en garantissant l’alignement entre les besoins métiers, les objectifs stratégiques et les capacités du système d’information.
Le/la consultant(e) interviendra comme interlocuteur(trice) clé entre les directions métiers et les équipes IT, avec une forte dimension stratégique et de gouvernance.
Activités principales
- Pilotage opérationnel d’un portefeuille de produits (budget, planning, qualité, ressources, risques, communication)
- Structuration et conduite du programme et des projets associés
- Préparation et animation des comités (pilotage, stratégique, gouvernance)
- Coordination et accompagnement des équipes produit impliquées
- Communication globale autour du programme et des réalisations
- Développement et maintien d’un partenariat stratégique avec les parties métiers
- Contribution à la définition et à l’évolution de la vision stratégique du portefeuille
- Garantie de cohérence des feuilles de route produits/projets avec les orientations globales
- Alignement entre besoins métiers, contraintes organisationnelles et technologiques
- Supervision des prestations sur les axes : budget, capacité, risques et qualité
Compétences indispensables
- Vision stratégique & partenariat métier
- Construction et pilotage d’une vision stratégique partagée
- Accompagnement des métiers dans leurs transformations
- Capacité d’arbitrage entre enjeux métier, budget et contraintes techniques
- Développement de relations de confiance durables
Pilotage & gestion de portefeuille
- Conduite de programmes complexes et multi-projets
- Structuration de portefeuilles produits
- Maîtrise d’outils de gestion (ex : MS Project)
- Connaissance des référentiels méthodologiques
- Coordination et mobilisation d’équipes pluridisciplinaires
- Capacité de négociation avec des interlocuteurs variés
- Structuration et restitution d’informations complexes
- Communication efficace avec des parties prenantes multiples
- Capacité à vulgariser et à accompagner le changement
Autres compétences clés
- Adaptabilité et proactivité
- Esprit analytique et rigueur dans l’analyse des processus
Compétences importantes
- Expérience de projets en environnement agile multi-équipes
- Gestion des risques et priorisation des opportunités
- Animation d’instances de gouvernance (comités stratégiques, pilotage)
- Conduite du changement
- Excellentes compétences relationnelles et gestion de conflits
- Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes
- Expérience de pilotage de portefeuilles stratégiques complexes
Compétences optionnelles
- Expérience dans un environnement public
- Connaissance de la méthodologie HERMES
- Master / diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent
- Certification en gestion de projet obligatoire (PMP, PRINCE2, HERMES, etc.)
- Certification en gestion de programme appréciée (MSP, PRINCE2 Programme)
Qualités attendues
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente communication et capacité d’adaptation
- Esprit collaboratif et capacité à fédérer
- Rigueur analytique et capacité de simplification
- Résilience et gestion du stress
Responsable de programme - Domaine fiscal Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa
TEAM PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Expertise und Kundennähe fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation leitet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer strategischen Rolle, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Gestaltung von Lösungen in einem öffentlichen Sektor beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de programme - Domaine fiscal erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Team Partners Suisse Sa, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Team Partners Suisse Sa im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Team Partners Suisse Sa echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Team Partners Suisse Sa zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de programme - Domaine fiscal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Team Partners Suisse Sa reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Team Partners Suisse Sa tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
