Test Manager – Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e

Test Manager – Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Automatisierung von Tests und entwickle Standards für TOSCA.
  • Unternehmen: TEAM PARTNERS, ein führendes Beratungsunternehmen in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testautomatisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Tricentis Tosca und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GENEVE, Switzerland | Publié le 12/06/2026

Secteur d’activité: Gestion de l'Infrastructure

TEAM PARTNERS a été fondé en 1998 en Suisse Romande, pour proposer des prestations de services dans le domaine de l’Ingénierie Informatique auprès d’une clientèle de PME, PMI et Grandes Entreprises privées et Etablissements Publics.

TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation digitale. Filiale du groupe Blue Soft, nous accompagnons nos clients avec des valeurs fortes : proximité, expertise, engagement et culture du résultat.

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’optimisation des pratiques IT, notre client – une grande organisation publique suisse – renforce son Centre de Test afin d’améliorer la qualité, la conformité et la maîtrise des risques de ses services numériques.

Au sein d’une entité transverse dédiée à la performance des projets, vous interviendrez comme référent·e TOSCA avec un rôle clé dans la structuration, l’industrialisation et le déploiement des pratiques d’automatisation des tests.

Vous contribuerez à poser les fondations méthodologiques et techniques autour de TOSCA, puis à accompagner son adoption progressive à l’échelle de plusieurs projets stratégiques.

Taux d’activité : 100%

Activités principales:

  • Définir, formaliser et faire évoluer les standards et bonnes pratiques TOSCA
  • Structurer et industrialiser les pratiques d’automatisation des tests
  • Assurer un rôle de référent technique TOSCA auprès des équipes projets
  • Concevoir, développer et maintenir des scénarios de test automatisés (modules, TestCases, composants réutilisables, TestCase Design)
  • Maintenir et optimiser les référentiels TOSCA et les suites de tests
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de TOSCA et des bonnes pratiques associées
  • Former les Test Managers et renforcer l’autonomie des équipes
  • Faire monter en compétence les Automaticiens (support niveau 1 & 2)
  • Produire et maintenir la documentation technique
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (automatisation, IA appliquée au test, industrialisation)

Compétences indispensables:

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Minimum 2 ans d’expérience confirmée sur Tricentis Tosca
  • Maîtrise complète de : Création, maintenance et industrialisation de tests automatisés
  • Expérience en optimisation de suites de tests et maintenance de référentiels
  • Maîtrise de Git (versioning et collaboration)
  • Gestion des environnements TOSCA Multi-User Workspace (gestion des droits, workspaces, promotion entre environnements)
  • Connaissance de : Installation et configuration de Tosca Commander, Gestion des licences

Compétences importantes:

  • Structuration d’architectures TOSCA à l’échelle d’un centre de test
  • Mise en place de standards, templates, patterns et règles de gouvernance
  • Automatisation de tests fonctionnels (Web et clients lourds)
  • Capacité à accompagner des équipes dans l’industrialisation
  • Bonne compréhension de l’apport de l’IA générative dans le test logiciel

Compétences appréciées (atouts):

  • Architectures TOSCA avancées (Tosca Server, Elastic Execution Agent, exécution distribuée)
  • Intégration dans des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)
  • Outils ALM (Jira, Xray ou équivalent)
  • Frameworks d’automatisation open source
  • Conteneurisation (Docker) pour l’industrialisation des tests
  • Expérience de l’IA appliquée aux tests
  • Environnements Agile / Scrum / SAFe
  • Diplôme en informatique (HES, EPF, université ou équivalent)
  • Certification AS2 fortement souhaitée
  • Certification ISTQB (Foundation ou Advanced) appréciée

Qualités recherchées:

  • Forte rigueur technique et méthodologique
  • Capacité à structurer, standardiser et industrialiser
  • Excellentes compétences en communication et transmission de connaissances
  • Esprit d’équipe, autonomie et sens du service
  • Orientation amélioration continue et innovation

Informations contractuelles:

Démarrage de la mission: 01 septembre 2026

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structurant avec des enjeux forts d’industrialisation du test et de transformation digitale, ce poste vous offrira une réelle visibilité ainsi qu’un rôle clé dans la mise en place des standards QA.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Test Manager – Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa

TEAM PARTNERS, une société de conseil dynamique basée à Genève, offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'expertise sont au cœur de sa culture. En tant qu'employeur, nous valorisons la proximité avec nos collaborateurs et offrons des opportunités de développement professionnel continu, notamment à travers des formations et un accompagnement personnalisé dans l'adoption des meilleures pratiques en automatisation des tests. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet ambitieux de transformation digitale au sein d'une grande organisation publique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et enrichissant.

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Kontaktdaten:

Team Partners Suisse Sa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager – Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Team Partners Suisse Sa und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Team Partners Suisse Sa interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager – Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e mit Bravour zu bestehen

TOSCA
Automatisation des tests
Création de scénarios de test automatisés
Maintenance de référentiels TOSCA
Optimisation de suites de tests
Git
Gestion des environnements TOSCA Multi-User Workspace

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Team Partners Suisse Sa unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Team Partners Suisse Sa!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Team Partners Suisse Sa beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!