Consultant·e Expert·e Splunk

Consultant·e Expert·e Splunk

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere die Splunk-Plattform in einem kritischen Umfeld.
  • Unternehmen: TEAM PARTNERS, ein innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Informationssysteme.
  • Vorteile: Langfristige Mission mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Technisch anspruchsvolles und strukturiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an strategischen Projekten mit hoher Wertschöpfung und technischer Exzellenz.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Splunk-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

À propos de TEAM PARTNERS

TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec engagement, exigence et proximité, en valorisant l’excellence technique, l’esprit d’équipe et la création de valeur durable.

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de la plateforme d’observabilité et de gestion des logs d’une grande organisation publique en Suisse, nous recherchons un·e Expert·e Splunk senior. La mission s’inscrit dans un environnement critique nécessitant un haut niveau de disponibilité, de sécurité et de performance. Vous interviendrez sur l’administration, la conception et l’optimisation d’une plateforme Splunk distribuée, tout en accompagnant les équipes métiers et techniques.

Taux d’activité : 100 %

Activités principales :

  • Administrer, maintenir et superviser la plateforme Splunk
  • Concevoir, architecturer et déployer des environnements Splunk distribués
  • Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarders) et les licences
  • Assurer l’ingestion des données (parsing, normalisation, optimisation des flux)
  • Concevoir et maintenir les dashboards, rapports, alertes et applications Splunk
  • Piloter les migrations techniques en anticipant les risques
  • Intégrer les exigences et recommandations de sécurité
  • Garantir la performance globale et l’optimisation des ressources
  • Mettre en place et appliquer les procédures de sauvegarde, reprise et mise à jour
  • Réaliser les tests unitaires et ajustements nécessaires
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents
  • Assurer le support expert auprès des équipes internes
  • Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase
  • Suivre les demandes utilisateurs et assurer un reporting régulier

Compétences techniques indispensables (≥ 6 ans d’expérience) :

  • Conception et administration d’architectures Splunk distribuées et haute disponibilité
  • Configuration et gestion des clusters (Search Head Cluster, Indexer Cluster)
  • Gestion avancée de l’ingestion de données (parsing, normalisation, optimisation)
  • Maîtrise du langage SPL et optimisation des performances des recherches
  • Gestion des licences, de la rétention et des capacités de stockage
  • Supervision, monitoring et diagnostic de la plateforme
  • Sécurisation Splunk (accès, authentification, chiffrement)
  • Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde et de reprise d’activité
  • Solides connaissances Linux et réseaux appliquées à Splunk

Compétences importantes :

  • Splunk Enterprise Security (ES) et ITSI
  • Solutions d’observabilité Splunk (APM, métriques, traces)
  • Connaissances en conformité et gestion des logs (aspects réglementaires)

Compétences optionnelles :

  • Connaissances ITIL
  • Certifications Splunk complémentaires

Profil recherché :

  • Diplôme en informatique (HES, Bachelor ou équivalent)
  • Certifications Splunk Administration et Architecture souhaitées

Qualités personnelles :

  • Autonomie technique et sens des responsabilités
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Rigueur et qualité des livrables
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Capacité à partager les connaissances

Informations contractuelles :

Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2026

Mission longue durée

Environnement technique exigeant et structuré

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Missions à forte valeur ajoutée dans des contextes stratégiques
  • Encadrement de proximité et suivi personnalisé
  • Intégration dans un groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines

Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Consultant·e Expert·e Splunk Arbeitgeber: Team Partners

TEAM PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig bedeutende Projekte für öffentliche Organisationen in der Schweiz realisiert. Die enge Betreuung und die strategisch wertvollen Aufgaben bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines renommierten Unternehmens mit menschlichen Werten zu werden.

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Kontaktdaten:

Team Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant·e Expert·e Splunk erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Team Partners bewerben

Viele Unternehmen, wie Team Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant·e Expert·e Splunk mit Bravour zu bestehen

Administration von Splunk-Plattformen
Entwurf und Architektur verteilter Splunk-Umgebungen
Datenaufnahme (Parsing, Normalisierung, Optimierung)
SPL (Search Processing Language)
Cluster-Konfiguration und -Management (Search Head Cluster, Indexer Cluster)
Überwachung und Diagnose der Plattform
Sicherheitsmaßnahmen in Splunk (Zugriff, Authentifizierung, Verschlüsselung)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Team Partners und die ausgeschriebene Position Consultant·e Expert·e Splunk zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Team Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.