Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere IT-Ausrüstung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TEAM PARTNERS, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Langfristige Anstellung mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte am 1. Januar 2027 in eine langfristige Mission.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das digitale Transformation in großen Umgebungen vorantreibt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Techniker:in und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
À propos de TEAM PARTNERS
TEAM PARTNERS est une société de conseil en IT basée en Suisse, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique avec des valeurs fortes : proximité, expertise, engagement et pragmatisme.
Contexte de la mission
Dans le cadre des activités d’un grand environnement public en Suisse, vous intégrerez une entité en charge de la gestion des environnements de travail utilisateurs. Cette équipe pilote plusieurs services standards et mène chaque année des projets de renouvellement et d’évolution des postes de travail à grande échelle. Afin de soutenir ces programmes, une équipe dédiée au déploiement est constituée pour assurer l’installation, la migration et l’optimisation des équipements informatiques auprès des utilisateurs.
Taux d’activité : 100 %
Vos activités principales
- Préparer, installer et déployer les équipements informatiques : postes fixes et portables, écrans, imprimantes, scanners, tablettes
- Assurer la désinstallation et le remplacement des anciens équipements
- Déployer des applications et logiciels sur les postes de travail
- Planifier, organiser et coordonner les activités de déploiement (gestion d’ateliers)
- Coordonner une équipe de technicien·nes sur le terrain
- Suivre l’avancement des opérations et produire des indicateurs de pilotage
- Remonter les alertes et points de vigilance auprès de la conduite de projet
- Accompagner et assister les utilisateurs lors des installations et migrations
- Garantir le respect des procédures et des standards (gestion des inventaires, mise à jour des annuaires, documentation)
- Assurer le bon fonctionnement des équipements installés
Profil
Formation
- CFC en informatique ou équivalent
- Certification produit appréciée
Compétences indispensables
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que technicien poste de travail
- Minimum 2 ans d’expérience sur des projets de déploiement de grande ampleur (plus de 1 000 postes)
- Minimum 1 an d’expérience en coordination d’équipe technique
- Permis de conduire obligatoire
Compétences importantes
- Installation de matériel micro-informatique (PC fixes et portables, périphériques)
- Déploiement d’applications et logiciels
- Planification et organisation d’activités de déploiement
- Support utilisateurs sous Windows 11
- Administration et gestion d’Active Directory (AD)
- Administration de postes de travail via SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)
Compétences optionnelles
- Outil de gestion de tickets JIRA
- Outil de monitoring de l’expérience utilisateur Nexthink
- Connaissance des environnements publics suisses appréciée
- Anglais technique
Qualités personnelles
- Autonomie et sens de l’organisation
- Leadership et capacité à coordonner une équipe
- Excellent sens du service et aisance relationnelle
- Rigueur, ponctualité et respect des procédures
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit d’équipe et communication efficace
Informations contractuelles
Nous recherchons un(e) collaborateur·rice à long terme.
Informations complémentaires
Date de démarrage souhaitée : 1er janvier 2027
Mission de longue durée
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et intervenir sur des projets d’envergure, envoyez votre candidature.
Technicien.ne Poste de Travail Arbeitgeber: Team Partners
TEAM PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden IT-Projekten im öffentlichen Sektor der Schweiz zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nähe, Expertise und Engagement fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von langfristigen Perspektiven und einer Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
