Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und baue skalierbare Architekturen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Junge KI-Beratung mit einem Fokus auf gute Arbeit und technologische Fortschritte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und echten Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und praktische Kenntnisse in GenAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.
Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.
Aufgaben
- Architektur & Prototyping (~50%)
- Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
- Funktionsprototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
- Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software‑Tools für Gute Arbeit mit.
- Technische Beratung & Delivery (~30%)
- Technologie‑Evaluierung: Du bewertest Tech‑Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self‑hosted Open Source, EU‑Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade‑offs für Entscheider:innen verständlich.
- Schnittstelle & Kunden‑Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT‑Fachbereichen der Kunden.
- LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik‑ und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).
- Pre‑Sales & Tech‑Strategie (~20%)
- Sales‑Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech‑Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
- „Make‑or‑Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
- Tech‑Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering‑Teams mit.
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software‑Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML‑Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI‑Systemen.
- Aktuelle KI‑Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG‑Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
- Hands‑on‑Builder (T‑shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud‑Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On‑Premise‑Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
- Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep‑Tech‑Themen für das C‑Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
- Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Engineering‑Teams zu übernehmen.
- Haltung: Echter innerer Antrieb.
AI Solutions Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Team Passerelle
Als Arbeitgeber bietet Passerelle nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf ethische Standards und gute Arbeitsbedingungen setzen. Mit klaren Wachstumschancen und der Möglichkeit, ein eigenes Engineering-Team aufzubauen, ist Passerelle der ideale Ort für innovative Köpfe, die einen echten Unterschied machen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Solutions Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Team Passerelle bewerben
Viele Unternehmen, wie Team Passerelle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Solutions Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Team Passerelle und die ausgeschriebene Position AI Solutions Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Passerelle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Team Passerelle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
