Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente über verschiedene Plattformen und führe Vorstellungsgespräche durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalwesen und Social Media.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Recruiting und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Recruiting über verschiedene Recruiting-Plattformen
- Bewerbermanagement und Matching von Kandidaten (m/w/d)
- Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d), Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Bewerberprofilen
- Pflege und Dokumentation von Stamm- und Bewerberdaten
- Mitarbeiter- und Kundenbetreuung
- Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalwesen
- Begeisterung für Recruiting, Personalmarketing und Social Media
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), HR Consultant (m/w/d)
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Team Pro & Co. KG Rosenheim
Als Recruiter (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Social-Media-Präsenz mitzuwirken. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machen kannst.
Kontaktdaten:
Team Pro & Co. KG Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige Interesse an ihren offenen Positionen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhen wir gemeinsam deine Chancen auf den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung an die spezifische Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Recruiter bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Pro & Co. KG Rosenheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze Social Media zu deinem Vorteil
Da Social Media ein Teil deiner Aufgaben sein wird, zeige, dass du mit den Plattformen vertraut bist. Erwähne, wie du diese Kanäle nutzen würdest, um Talente zu finden und das Unternehmen zu repräsentieren. Das zeigt deine Begeisterung für die Rolle.
