Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee-Life-Cycle und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Team Pro – Dein persönlicher Personaldienstleister in der Region Rosenheim.
- Vorteile: Steigende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hohe Übernahmechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Amerang
Teamworker gesucht! Team Pro – Dein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, Holzkirchen und Waldkraiburg. Wir suchen ab sofort für unseren langjährigen Kundenbetrieb in Amerang einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um eine langfristige Stelle mit einer geplanten Übernahme nach einigen Monaten.
Wir bieten:
- Regelmäßig steigende Bezahlung nach Tarif + Zuschläge
- Ggf. Übernahme von Fahrtkosten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Großzügige Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen - ganz nach Deinen Bedürfnissen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Chance auf Übernahme zum Kundenunternehmen
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Ansprechpartner für alle Deine Fragen
- Wir sind persönlich und telefonisch für Dich da!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung als Key-User inklusive Durchführung des Monatsabschlusses
- Unterstützung im Recruiting
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes
Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)
Kontakt: Team Pro GmbH & Co. KG - Rosenheim
Herr Jörg An der Lan
Max-Josefs-Platz 1
83022 Rosenheim
Tel.: +49 (0)8031 / 941 40 - 0 / WhatsApp
E-Mail: rosenheim@team-pro.de
Homepage: www.team-pro.de
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Team Pro & Co. KG
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Amerang profitierst du von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch die Möglichkeit einer langfristigen Anstellung mit Übernahmeoption. Bei uns hast du einen festen Ansprechpartner, der dich während deiner gesamten Beschäftigung unterstützt und dir bei Fragen zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Team Pro & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Team Pro & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Team Pro & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Pro & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Team Pro & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
