SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die SPS-Programmierung und unterstütze bei Inbetriebnahmen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Langjähriger Kundenbetrieb in Rohrdorf mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Steigende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzort: Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbayern

Wir suchen ab sofort für unseren langjährigen Kundenbetrieb in Rohrdorf einen SPS-Programmierer (m/w/d). Es handelt sich um eine langfristige Stelle mit einer geplanten Übernahme nach einigen Monaten.

Dein Profil:

  • Techniker‑Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
  • Gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA, WinCC flexible, SCL von Vorteil
  • Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW) und Bussystemen wünschenswert
  • Gültige Fahrerlaubnis für Pkw
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für Teilbereiche der SPS-Programmierung
  • Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und vor Ort bei Kunden
  • Unterstützung bei der Programmierung von SPS-Steuerungen
  • Selbständige Anpassung der Software
  • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und technischen Optimierungen
  • Ansprechpartner für Kunden sowie Schulungen vor Ort
  • Mitwirken im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Arbeiten im Team aus Spezialisten

Wir bieten:

  • Regelmäßig steigende Bezahlung nach Tarif + Zuschläge
  • Ggf. Übernahme von Fahrtkosten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Großzügige Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen - ganz nach Deinen Bedürfnissen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Chance auf Übernahme zum Kundenunternehmen
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Ansprechpartner für alle Deine Fragen - Wir sind persönlich und telefonisch für Dich da!

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim

Unser Unternehmen in Rohrdorf, Kreis Rosenheim, bietet Ihnen als SPS-Programmierer (m/w/d) nicht nur eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Fachkompetenz geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie eine faire Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Einfach bewerben und wir kümmern uns um den Rest!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob als SPS-Programmierer!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens S7/TIA
WinCC flexible
SCL
Antriebstechnik (SEW)
Bussysteme
Systemtests
Fehleranalysen
technische Optimierungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Techniker-Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige SPS-Programmierer für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der SPS-Programmierung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Kenntnisse in Siemens S7/TIA oder WinCC flexible eingesetzt hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim vorbereitest

Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7/TIA und WinCC flexible, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle im Team aus Spezialisten ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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