Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) in Direktvermittlung

Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) in Direktvermittlung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätssicherung in der Lackierung von Fahrzeugbauteilen und Koordination von Prüfungen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Direktvermittlung zu einem Top-Kundenunternehmen und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Fahrzeuglackierungen und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Lacktechniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzort: Rosenheim

Wir suchen ab sofort für unseren renommierten Kundenbetrieb in Rosenheim zur Direktvermittlung einen Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) für die Qualitätssicherung. Unser Kunde beschäftigt sich mit der Lackierung von Fahrzeugbauteilen aus Kunststoff und Metall.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Lacktechniker oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der gesuchten Position
  • Erfahrungen und Fähigkeiten, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Auditierung und Zertifizierungsverfahren sowie deren Umsetzung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen
  • Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung und Reklamation (intern, Kunden, Lieferanten) sowie Erstellung von 8D-Reports und Koordination der Maßnahmen inkl. Wirksamkeitsprüfung
  • Mitwirkung bei Kennzahlenerfassung und -auswertung
  • Überwachung und Durchführung von Prüfungen in Fertigung, Warenein- und -ausgang
  • Pflege und Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumentationen
  • Sicherstellung interner Qualitätsanforderungen
  • Organisation und Durchführung von Produktaudits und Befundungen (intern und extern)
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Themen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Qualitätssicherung

Wir bieten:

  • Vermittlung zu einem Top-Kundenunternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Persönliche Betreuung während des Vermittlungsprozesses durch unsere Berater

Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim

Unser Kunde in Rosenheim ist ein führendes Unternehmen in der Lackierung von Fahrzeugbauteilen und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Kreativität fördert. Zudem sorgt die persönliche Betreuung während des Vermittlungsprozesses für einen reibungslosen Einstieg und eine langfristige Perspektive.

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Kontaktdaten:

Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Farb- und Lacktechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Kunden und Lieferanten einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Farb- und Lacktechnik (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Farb- und Lacktechnik
Qualitätssicherung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Auditierung
Zertifizierungsverfahren
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker Farb- und Lacktechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung oder relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten für die Qualitätssicherung macht!

Beweise deine Teamfähigkeit:Da du ein Team führen und motivieren sollst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Pro GmbH & Co. KG Rosenheim vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Qualitätssicherung oder wie das Team strukturiert ist.

Sei du selbst und bleib positiv

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Lack- und Farbtechnik und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck.