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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Top-Kundenunternehmens in Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit und persönliche Betreuung während des Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail oder WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für einen Kundenbetrieb in Rosenheim einen HR Generalisten m/w/d in Vollzeit. Wir bieten: Vermittlung zu einem Top-Kundenunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Persönliche Betreuung während des Vermittlungsprozesses durch unsere Berater Deine Aufgaben: Administrative Unterstützung des täglichen Geschäfts im HR Operations Zeiterfassungsmanagement der Kollegen im Headquarter Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit unserem externen Dienstleister Unterstützung bei strategischen Projekten Onboarding/Offboarding der Kollegen und allen verbundenen Prozessen Personalbeschaffung inkl. Recruiting und Ansprechpartner für die Hiring Manager Unterstützung beim Aufbau einer HR-Struktur auf Gruppenebene Unterstützung bei der gruppenweiten Implementation von Personio Dein Profil: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Weiterbildung oder Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Zeiterfassungssystem Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per e-Mail oder WhatsApp.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Team Pro GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Team Pro GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck auf die Hiring Manager.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung, im Onboarding oder in der Lohnbuchhaltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitern und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Generalist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalbereich und deine Erfahrung mit MS-Office und Zeiterfassungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Pro GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen mit Recruiting oder Onboarding-Prozessen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich HR. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle des HR Generalisten viele administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Zeiterfassungssystemen und Lohnbuchhaltungsprozessen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige HR-Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.