Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)
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Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)

Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)

München Vollzeit 53000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Datenbanken und Presseaktivitäten für eine Unternehmensberatung.
  • Arbeitgeber: Spezialisierte Unternehmensberatung an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung in München mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das großen Unternehmen und Führungskräften hilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Datenbankmanagement und Pressearbeit ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro warten auf dich.

Unser Auftraggeber ist eine spezialisierte Unternehmensberatung, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft tätig ist und große Unternehmen und Top-Führungskräfte in der politischen Interessenvertretung begleitet.

Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bestandspflege der Kundendatenbank
  • Eigenständige Informationseinholung und -recherche
  • Auswertung von Presseinhalten und Erstellung eines Pressespiegels
  • Verwaltung der Presseabonnements
  • Unterstützung der Berater als Schnittstelle zur Kundenarbeit

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Medienkauffrau / -mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufspraxis in ähnlicher Position
  • Sicherer Umgang in der Arbeit mit Datenbanken und MS Office
  • Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
  • Politisches Basiswissen und / oder Interesse von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

  • Eine interessante Vollzeitstelle (Aufteilung in Früh-, Mittel- und Abendschicht: ca. 06:30–19:30 Uhr) in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine ansprechende Vergütung
  • Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Herr Thomas Römer steht Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Sperrvermerke werden beachtet.

Team Römer · Schlüterstraße 14 · 20146 Hamburg
Tel. 040 / 2269 7829 · job@team-roemer.de · www.team-roemer.de

Datenbank- und Pressemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Team Römer

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Datenbank- und Pressemanager (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die politische Landschaft haben. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch von Ideen und kreativen Lösungen anregt.
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Kontaktperson:

Team Römer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Datenbank- und Pressemanager zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Pressearbeit zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung und deren Einfluss auf politische Entscheidungen. Ein starkes Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbank- und Pressemanager (m/w/d)

Datenbankmanagement
Kenntnisse in SQL
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Öffentlichkeitsarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Detailorientierung
Vertrautheit mit PR-Strategien
Fähigkeit zur Erstellung von Pressemitteilungen
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
Interesse an politischen und wirtschaftlichen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die spezialisierte Unternehmensberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Datenbank- und Pressemanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Römer vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Datenbanken gearbeitet oder Pressearbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle sowohl Datenbank- als auch Pressemanagement umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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