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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Einzelhandelsunternehmen mit innovativen Produkten zu attraktiven Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Systematische Einarbeitung und internationaler Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches skandinavisches Non-Food-Einzelhandelsunternehmen, das mit einem Spezialsortiment in Deutschland an etwa einem Dutzend Standorten präsent ist. Schöne, innovative und saisonale Produkte zu attraktiven Preisen sind die Stärke des Unternehmens.
Für die Filiale in zentraler Lage in Essen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung der Filiale einschließlich Umsatzverantwortung
- Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams
- Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation
- Planung individueller Aktionen und weiterer Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung
- Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung (ggf. auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel
- Freude an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen
- Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung
- Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterbildung
- Eine systematische Einarbeitung sowie Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Herr Thomas Römer steht Ihnen auch vorab für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Store Manager Arbeitgeber: Team Römer
Kontaktperson:
Team Römer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Hands-on-Mentalität. Sprich darüber, wie du aktiv im Verkaufsprozess mitwirken kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Warenpräsentation hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das skandinavische Einzelhandelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und deine Erfahrungen in der Umsatzverantwortung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Römer vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnis der Produkte und Sortimentspflege
Informiere dich über die Produktpalette des Unternehmens und überlege dir, wie du die Warenpräsentation optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ansprechende Sortimentsgestaltung hast.
✨Ziele und Kennzahlen verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung und Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung des Teams und der Filiale interessiert bist.
