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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches skandinavisches Einzelhandelsunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Personalrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Systematische Einarbeitung und internationaler Austausch sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches skandinavisches Non-Food-Einzelhandelsunternehmen, das mit einem Spezialsortiment in Deutschland an etwa einem Dutzend Standorten präsent ist. Schöne, innovative und saisonale Produkte zu attraktiven Preisen sind die Stärke des Unternehmens.
Für die Filiale in zentraler Lage in Essen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung der Filiale einschließlich Umsatzverantwortung
- Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams
- Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation
- Planung individueller Aktionen und weiterer Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung
- Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung (ggf. auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel
- Freude an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen
- Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung
- Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
- Eine systematische Einarbeitung sowie Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Team Römer
Kontaktperson:
Team Römer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv Vorschläge zur Verbesserung der Filialorganisation oder Warenpräsentation machst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das skandinavische Non-Food-Einzelhandelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Umsatzverantwortung und betriebliche Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du das Filialteam motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, enthalten sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Römer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des skandinavischen Einzelhandelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Position als Store Manager unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du aktiv in den Verkaufsprozess eingegriffen hast. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend für die Rolle.
✨Bereite Fragen zur Filialorganisation vor
Überlege dir Fragen zur Organisation und den Herausforderungen der Filiale. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, strategisch zu denken, was für die Umsatzverantwortung wichtig ist.
