Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenmodelle und entwickle innovative Reporting-Lösungen für unsere Transformation.
- Unternehmen: Führende Genossenschaft in Europa mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, modernes Büro, Job-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Business Intelligence oder IT und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deiner Expertise in Daten, Technologie und Reporting echten Impact schaffen? In dieser Rolle bist du zentraler Bestandteil unserer datengetriebenen Transformation „ReGen“. Du sorgst für Transparenz, hohe Datenqualität und nachhaltige Reporting-Lösungen.
Über uns:
Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.
Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Optimierung von Datenmodellen sowie dazugehöriger Best-Practice-Prozesse
- Entwicklung nutzerfreundlicher Reporting-Lösungen mit hoher Wiederverwendbarkeit
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Modellierung, Sicherheit und Usability innerhalb der DLG-Gruppe
- Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Mock-ups und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Steuerung von Projekten mit Verantwortung für Zeit, Ressourcen und Qualität
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Intelligence, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle mit entsprechender Entwicklungsperspektive
- Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf Power BI und idealerweise Fabric
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Governance und Datenstrukturen
- Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Neugier für neue Technologien
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein neues, modernes Büro
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren team baucentern
- Job-Bike-Leasing
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereichs- und Firmenevents
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine Bewerbung als PDF in unserem Bewerbungsportal hoch und teile uns dabei deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
BI Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: team SE
Die DLG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Flensburg bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Job-Bike-Leasing und regelmäßigen Fortbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so einen nachhaltigen Mehrwert für alle Beteiligten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BI Process Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie team SE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie team SE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von team SE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von team SE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei team SE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für BI Process Manager (m/w/d) bei team SE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team SE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von team SE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
