Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenmodelle und entwickle innovative Reporting-Lösungen für unsere Transformation.
- Unternehmen: Führende Genossenschaft in Europa mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, modernes Büro, Job-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Business Intelligence oder IT und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deiner Expertise in Daten, Technologie und Reporting echten Impact schaffen? In dieser Rolle bist du zentraler Bestandteil unserer datengetriebenen Transformation „ReGen“. Du sorgst für Transparenz, hohe Datenqualität und nachhaltige Reporting-Lösungen.
Über uns:
Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.
Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Optimierung von Datenmodellen sowie dazugehöriger Best-Practice-Prozesse
- Entwicklung nutzerfreundlicher Reporting-Lösungen mit hoher Wiederverwendbarkeit
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Modellierung, Sicherheit und Usability innerhalb der DLG-Gruppe
- Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Mock-ups und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Steuerung von Projekten mit Verantwortung für Zeit, Ressourcen und Qualität
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Intelligence, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle mit entsprechender Entwicklungsperspektive
- Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf Power BI und idealerweise Fabric
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Governance und Datenstrukturen
- Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Neugier für neue Technologien
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein neues, modernes Büro
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren team baucentern
- Job-Bike-Leasing
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereichs- und Firmenevents
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine Bewerbung als PDF in unserem Bewerbungsportal hoch und teile uns dabei deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
BI Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: team SE
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in der Agrarbranche arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
