Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die SAP S/4 HANA-Transformation mit.
- Unternehmen: Die DLG Gruppe ist ein führendes Unternehmen in Lebensmittel, Energie und Baustoffe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Transformationsprozesses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in SAP SD, FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv. Die teamSE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In teamSE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Als SAP Teamlead (m/w/d) wirst du zu unserem gruppenweiten Transformations-Programm beitragen, um unser Business zu modernisieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere kommerziellen Stärken auf globaler Ebene zu stärken.
- Führung und Weiterentwicklung eines grenzüberschreitenden Teams von sechs bis zehn internen SAP-Berater:innen in Deutschland (Osterrönfeld & Flensburg) und Dänemark (Fredericia) mit Fokus auf die Module SD, FI/CO.
- Befähigung unseres Teams, eine Schlüsselrolle bei der SAP S/4 HANA-Transformation zu spielen.
- Sicherstellung des täglichen effizienten Supports und Betriebs unserer SAP ECC- und SAP S/4-Umgebungen.
- Optimierung unserer ERP-Anwendungslandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den IT-Teams der Gruppe zur Verbesserung der Geschäftsfähigkeiten.
- Stakeholder-Management und Koordination interner und externer IT-Dienstleister.
- Delivery Manager, tätig als SCRUM Master.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Studien in Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung in SAP SD, FI/CO und angrenzenden Modulen mit betriebswirtschaftlicher Denkweise.
- Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-ERP-Systemen und -Technologien.
- Empathische Führungskraft mit nachweislicher Erfahrung in erfolgreicher Teamführung und -coaching.
- Vertraut mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation sowohl auf Deutsch (C2) als auch auf Englisch (C1). Solide Dänischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Flensburg, Osterrönfeld und Fredericia (DK).
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits.
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt.
- Job Bike Leasing.
- Bereichs- und Firmenevents.
- Anteiliges mobiles Arbeiten.
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Flensburg, Osterrönfeld oder Fredericia (DK)
Befristung: Unbefristet
Abteilung: Group IT – Business Applications
Deine Ansprechperson ist Corinna Hansen, Telefon 0461 80710 1546.
SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO Arbeitgeber: team SE
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in der Agrarbranche arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei team SE! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei team SE einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
