Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die SAP S/4 HANA-Transformation mit.
- Unternehmen: Die DLG Gruppe ist ein führendes Unternehmen in Lebensmittel, Energie und Baustoffe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Transformationsprozesses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in SAP SD, FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv. Die teamSE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In teamSE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Als SAP Teamlead (m/w/d) wirst du zu unserem gruppenweiten Transformations-Programm beitragen, um unser Business zu modernisieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere kommerziellen Stärken auf globaler Ebene zu stärken.
- Führung und Weiterentwicklung eines grenzüberschreitenden Teams von sechs bis zehn internen SAP-Berater:innen in Deutschland (Osterrönfeld & Flensburg) und Dänemark (Fredericia) mit Fokus auf die Module SD, FI/CO.
- Befähigung unseres Teams, eine Schlüsselrolle bei der SAP S/4 HANA-Transformation zu spielen.
- Sicherstellung des täglichen effizienten Supports und Betriebs unserer SAP ECC- und SAP S/4-Umgebungen.
- Optimierung unserer ERP-Anwendungslandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den IT-Teams der Gruppe zur Verbesserung der Geschäftsfähigkeiten.
- Stakeholder-Management und Koordination interner und externer IT-Dienstleister.
- Delivery Manager, tätig als SCRUM Master.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Studien in Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung in SAP SD, FI/CO und angrenzenden Modulen mit betriebswirtschaftlicher Denkweise.
- Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-ERP-Systemen und -Technologien.
- Empathische Führungskraft mit nachweislicher Erfahrung in erfolgreicher Teamführung und -coaching.
- Vertraut mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation sowohl auf Deutsch (C2) als auch auf Englisch (C1). Solide Dänischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Flensburg, Osterrönfeld und Fredericia (DK).
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits.
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt.
- Job Bike Leasing.
- Bereichs- und Firmenevents.
- Anteiliges mobiles Arbeiten.
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Flensburg, Osterrönfeld oder Fredericia (DK)
Befristung: Unbefristet
Abteilung: Group IT – Business Applications
Deine Ansprechperson ist Corinna Hansen, Telefon 0461 80710 1546.
SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO Arbeitgeber: team SE
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in der Agrarbranche arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei team SE bewerben
Viele Unternehmen, wie team SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf team SE und die ausgeschriebene Position SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von team SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
