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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für CAPEX, FM, MRO & Utilities im globalen Einkauf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Lebensmittel, Energie und Baustoffe mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und setze strategische Impulse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf oder Category Management.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und globalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.
Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Im Rahmen des Aufbaus und der Skalierung unserer Global Indirect Procurement Abteilung übernimmst du als Category Lead (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities die End-to-End-Verantwortung für deine Kategorie.
- Du agierst als strategische:r Expert:in, Business Partner und funktionale Führungskraft und treibst Kostenoptimierung, Lieferanteninnovation und globale Leistungssteigerung voran.
- Verantwortung und Umsetzung der globalen Category Strategy in enger Abstimmung mit dem Head of Global Indirect Procurement.
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Wertschöpfungspotenzialen auf Basis von Marktanalysen.
- Definition und Leitung strategischer Sourcing-Initiativen sowie Entscheidung über wichtige Lieferantenvergaben.
- Strategisches Management zentraler Lieferantenbeziehungen, Sicherstellung von Leistung, Innovation und langfristigem Mehrwert.
- Monitoring und Reporting von KPIs sowie globalen Leistungskennzahlen der Kategorie.
- Funktionale Führung, Entwicklung und Eskalationsmanagement für deine Category Buyers.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf oder Category Management, mit Fokus auf CAPEX, FM, MRO & Utilities und globaler / bereichsübergreifender Erfahrung.
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Fähigkeit, Category Strategies umzusetzen und Wertpotenziale zu realisieren.
- Hervorragende Projektmanagement-Kompetenzen, mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder effizient zu koordinieren.
- Positive Fähigkeit, Mitarbeiter motiviert zu leiten, die Category Buyers in Strategie und operativen Aufgaben unterstützt.
- Verhandlungssicheres Englisch sowie fließend in Deutsch oder Dänisch.
Wir bieten
Standorte
Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities Arbeitgeber: team SE
Kontaktperson:
team SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die DLG Gruppe und ihre strategischen Ziele, insbesondere im Bereich CAPEX, FM, MRO & Utilities. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der globalen Category Strategy beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der Kostenoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch funktionale Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um strategische Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.