Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsinitiativen und optimiere Kosten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Lebensmittel, Energie und Baustoffe mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und setze innovative Akzente in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke strategische Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Perspektiven und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.
Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Im Rahmen des Aufbaus und der Skalierung unserer Global Indirect Procurement Abteilung übernimmst du als Category Lead (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities die End-to-End-Verantwortung für deine Kategorie. Du agierst als strategische:r Expert:in, Business Partner und funktionale Führungskraft und treibst Kostenoptimierung, Lieferanteninnovation und globale Leistungssteigerung voran.
- Verantwortung und Umsetzung der globalen Category Strategy in enger Abstimmung mit dem Head of Global Indirect Procurement
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Wertschöpfungspotenzialen auf Basis von Marktanalysen
- Definition und Leitung strategischer Sourcing-Initiativen sowie Entscheidung über wichtige Lieferantenvergaben
- Strategisches Management zentraler Lieferantenbeziehungen, Sicherstellung von Leistung, Innovation und langfristigem Mehrwert
- Monitoring und Reporting von KPIs sowie globalen Leistungskennzahlen der Kategorie
- Funktionale Führung, Entwicklung und Eskalationsmanagement für deine Category Buyers
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf oder Category Management, mit Fokus auf CAPEX, FM, MRO & Utilities und globaler / bereichsübergreifender Erfahrung
Ausgeprägtes strategisches Denken und Fähigkeit, Category Strategies umzusetzen und Wertpotenziale zu realisieren
Hervorragende Projektmanagement-Kompetenzen, mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder effizient zu koordinieren
Positive Fähigkeit, Mitarbeiter motiviert zu leiten, die Category Buyers in Strategie und operativen Aufgaben unterstützt.
Verhandlungssicheres Englisch sowie fließend in Deutsch oder Dänisch
Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities Arbeitgeber: team SE
Kontaktperson:
team SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich CAPEX, FM, MRO & Utilities klar hervorhebst. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die DLG Gruppe und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Category Manager/in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der Kostenoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Transformationsprozess der DLG Gruppe. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der funktionalen Führung und Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um strategische Ziele zu erreichen.