Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im industriellen Rohrleitungsbau und koordiniere alle Abläufe bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen in Nordhessen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit hohem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich TGA und mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden.
Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir einen Leiter Projektbaustelle (m/w/d) Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau.
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes
- Personaleinteilung und -führung auf der Baustelle
- Abstimmen von Ausführungsterminplänen sowie deren Überwachung
- Überwachung der Umsetzung der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- Qualitätssicherung und systematische Mängelverfolgung
- Dokumentation des Bauablaufs
- Abrechnung und Nachtragsprüfung
- Kostenkontrolle und -verfolgung
- Technischer Ansprechpartner für den Kunden
Unsere Anforderungen:
- Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich TGA, z.B.: Meister oder Techniker Heizung, Lüftung und/oder Anlagenbau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Objektüberwachung.
- Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
- Souveräner Umgang mit den Office-Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das wird Ihnen geboten:
- anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge
- eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine)
- hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben
- Individuelle Weiterbildung für die Zukunft
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“
- Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst
- Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben
Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
4130 Kassel
Mobil
HomeOffice
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an
Leiter/in (m/w/d) des Support- und Service-Teams Arbeitgeber: team selection GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Leiter/in des Support- und Service-Teams eine herausfordernde Position in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen im Herzen Nordhessens. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Zuschuss für Ihr Mittagessen im firmeneigenen Bistro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in (m/w/d) des Support- und Service-Teams erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in (m/w/d) des Support- und Service-Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team selection GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
