Auf einen Blick
- Aufgaben: WIG-Schweißen im Rohrleitungsbau und Montage von Anlagenkomponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie- und Handwerksbranche.
- Vorteile: 2.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Umzug und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, WIG-Zertifikate wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als Personalvermittler (keine Zeitarbeit) betreuen wir sehr interessante Industrie- und Handwerksunternehmen in der Region und unterstützen diese in der richtigen Besetzung und Direktvermittlung von offenen Stellenangeboten.
Derzeit suchen wir Schweißer WIG (m/w/d) Anlagenmechaniker Schweißtechnik Kennziffer S813 Die
Aufgaben: Schweißtätigkeiten WIG (TÜV geprüft / Werkstoffgruppen 1-10) im industriellen Rohrleitungsbau.
Herstellen von Rohrleitungssystemen, Baugruppen und Anlagenkomponenten.
Montieren von Rohrleitungsbauteilen, Apparaten, Behältern und Ausrüstung.
Vorzugsweise Durchstrahlungsgeprüft.
Schweißarbeiten nach Vorgaben (Zeichnungen/WPS).
Vorbereitende Arbeiten für den Schweißprozess.
Zur Erweiterung von Projektgruppen für Nah- und Fernbaustellen suchen wir engagierte Mitarbeiter aus Nordhessen, den angrenzenden Bundesländern oder bundesweit.
Wir freuen uns auf jeden interessierten Bewerber (m/w/d), der auch gern seinen Lebensmittelpunkt in unserer Region hat oder neu aufbauen möchte.
Die
Anforderungen: Berufsausbildung: Anlagenmechaniker Schweißtechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik, Rohrschweißer, Rohrschlosser.
Gültige WIG-Schweißzertifikate wünschenswert, ggf.
Aktualisierung bzw.
Neuerlangung möglich.
Erfahrung mit Montagetätigkeiten im Anlagenbau.
Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Isometrien.
Montagebereitschaft in der Region Nordhessen und bundesweit.
Fahrerlaubnis B und KFZ wünschenswert.
Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das
Angebot: 2.000 Euro Willkommensprämie unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Zahlung von Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat Bike Leasing Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders markt- und leistungsorientierte Vergütung weitere interessante Vergütungsanteile langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.) WEITERBILDUNGS- & QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN Bauleiter Obermonteur Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o. a.
Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred. lottmann@team-selection. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. team selection Gmb H Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 Home Office 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: manfred. lottmann@team-selection. de
Schweißer WIG (m/w/d) Anlagenmechaniker Schweißtechnik Arbeitgeber: team selection GmbH
Unser Mandant bietet als mittelständische Unternehmensgruppe in Nordhessen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits, darunter 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine hervorragende Grundlage für persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Zudem sorgt eine angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
