Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten im industriellen Rohrleitungsbau und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen in Nordhessen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich TGA und mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden.
Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Leiter Projektbaustelle (m/w/d) Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau.
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes
- Personaleinteilung und -führung auf der Baustelle
- Abstimmen von Ausführungsterminplänen sowie deren Überwachung
- Überwachung der Umsetzung der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- Qualitätssicherung und systematische Mängelverfolgung
- Dokumentation des Bauablaufs
- Abrechnung und Nachtragsprüfung
- Kostenkontrolle und -verfolgung
- Technischer Ansprechpartner für den Kunden
Unsere Anforderungen:
Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich TGA, z.B.: Meister oder Techniker Heizung, Lüftung und/oder Anlagenbau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Objektüberwachung. Gleichermaßen können sie mit Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen.
Ihr Profil:
- Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
- Souveräner Umgang mit den Office-Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das wird Ihnen geboten:
- anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge
- eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine)
- hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben
- Individuelle Weiterbildung für die Zukunft
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“
- Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst
- Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben
Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
4130 Kassel
Mobil
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Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an
Unterstützung der Geschäftsführung im Service Arbeitgeber: team selection GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der dynamischen Branche der Industriedienstleistungen und des Maschinenbaus in Nordhessen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer marktgerechten Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents. Die flachen Hierarchien und der hohe Gestaltungsspielraum bei anspruchsvollen Aufgaben machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung der Geschäftsführung im Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung der Geschäftsführung im Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir möchten sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team selection GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Kundenkontakt demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst.
