Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fulda Vollzeit 3500 - 4900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Kundenanfragen und Beratungsgesprächen.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Prozesse.
  • Vorteile: Ab 3.500 Euro Gehalt, 100% Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Software sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertriebsinnendienst und Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, Anfragen von Interessenten professionell zu bearbeiten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und erste Beratungsgespräche hinsichtlich unserer CRM- und Softwarelösungen zu führen. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Im Rahmen einer fundierten Einarbeitung vermitteln wir Ihnen alle notwendigen Fachkenntnisse und Methoden, die Sie für diese Tätigkeit benötigen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind daher von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Über uns: Wir sind ein wachsendes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Prozesse. Wir arbeiten täglich daran, unseren Kunden durch exzellente Strukturen und CRM-Lösungen mehr Effizienz zu ermöglichen. Bei uns erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird. Wir stellen Ihnen für die Arbeit im Home-Office eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung und legen großen Wert auf eine faire Vergütung sowie Pünktlichkeit. Wir suchen Persönlichkeiten, die zuverlässig sind und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Wir pflegen eine direkte, ehrliche Kommunikation und ziehen als Team an einem Strang.

Aufgaben

  • Die Unterstützung unserer Senior-Berater im operativen Tagesgeschäft.
  • Die telefonische Vorbereitung und Bedarfsanalyse bei unseren Interessenten.
  • Die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen für unsere Strategieberater.
  • Pflege und Dokumentation der Kundendaten in unseren internen Systemen.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Verlässlichkeit.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise.
  • Eine ruhige, angenehme Telefonstimme.
  • Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
  • Grundlegendes Interesse an Software- und Beratungsthemen.

Benefits

  • Gehalt: Ab 3.500 Euro pro Monat (brutto) zum Einstieg.
  • Perspektive: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg in den nächsten Jahren sind vorhanden.
  • Einarbeitung: Die Einarbeitungsphase ist strukturiert und dauert in der Regel 2–4 Monate.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Unser Ziel bei jeder Einstellung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Professionelle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein stabiles Umfeld wichtig. Wir pflegen einen kollegialen Umgang und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen.
  • 100% Remote: Sie arbeiten ortsunabhängig aus dem Home-Office.
  • Gute Vergütung & Entwicklung: Neben einem fairen Festgehalt bieten wir Ihnen die Chance, in einem expandierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.

So bewirbst du dich

Klingt das nach dir? Dann sende uns: einen kurzen Lebenslauf und ein paar klare Sätze dazu, warum du für diese Rolle geeignet bist, was dich motiviert, in den Vertrieb einzusteigen, und wie du deine Arbeit im Homeoffice strukturiert organisierst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Team Skalieren

Als wachsendes Beratungs- und Softwareunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere transparente Kommunikation und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden können. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Team Skalieren Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere CRM- und Softwarelösungen und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, in deiner Bewerbung zu betonen, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Präzise Arbeitsweise
Telefonische Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Dokumentation von Kundendaten
Schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die richtige Person für unser Team bist.

Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar und deutlich darlegen, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest. Erzähl uns von deiner Begeisterung für Software- und Beratungsthemen und wie du deine Stärken in dieser Rolle einsetzen kannst.

Struktur im Homeoffice:Da du remote arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du deine Arbeit im Homeoffice organisierst. Teile uns mit, welche Tools oder Methoden du nutzt, um produktiv zu bleiben und deine Aufgaben effizient zu erledigen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Skalieren vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertriebsinnendienst sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Motivation für den Vertrieb

Da du möglicherweise Quereinsteiger bist, ist es wichtig, deine Motivation für den Vertrieb klar zu kommunizieren. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Im Home-Office ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du deine Arbeit strukturiert und effizient organisierst. Das kann von der Nutzung von Tools bis hin zu deiner täglichen Routine reichen. So überzeugst du, dass du auch remote erfolgreich arbeiten kannst.