Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in Schule und Freizeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das sich auf soziale Hilfen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, und interne Fortbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung oder Sozialer Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer Schwesterunternehmen. Als Spezialisten in der Eingliederungshilfe leisten das Team Soziale Hilfen GmbH und die E.H.S.A. GmbH fachlich qualifizierte Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Besonders die zukunftsorientierte Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf stellt derzeit einen Schwerpunkt in der Arbeit beider privater Träger dar.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Schul- oder Hortbegleitung für ein Kind oder Jugendlichen mit sozial emotionalen und teilweise auch körperlichen Entwicklungsbeeinträchtigungen.
- Während der vereinbarten Betreuungszeit unterstützen sie es im Rahmen der "Hilfe zur Selbsthilfe" und im Sinne der definierten Ziele.
- Die Fälle sind individuell, daher sind die Arbeitsinhalte jeweils fallspezifisch.
- Zu ihren fallunabhängigen Aufgaben gehören:
- Sie sind Ansprechpartner:in für das Kind oder Jugendlichen.
- Sie stehen im stetigen Austausch mit der Familie, den Erzieher:innen, Lehrer:innen und weiteren, fallrelevanten Ansprechpartner:innen.
- Sie leisten pädagogische bzw. pflegerische Arbeit mit dem Kind oder Jugendlichen gemäß der Vereinbarung.
- Sie bereiten Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil.
- Sie erledigen organisatorische Aufgaben in Rahmen ihrer Tätigkeit und erstellen die fallrelevante Dokumentationsarbeit.
Arbeitszeit: fallabhängig zwischen 15 - 35 Stunden (Mo-Fr), ohne Schichten oder Wochenendarbeit
Zusatzleistungen / Benefits
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD.
- Fallabhängige, individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle.
- Freie Wochenenden, keine Schichtarbeit.
- Übernahme des Deutschlandtickets (bei Abo-Nachweis).
- Interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch, kurze Kommunikations- und Reaktionswege.
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Große Gestaltungsfreiräume in Ihrer Tätigkeit.
- Ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin oder Erzieher/ Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut/ -therapeutin.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sonder- oder Heilpädagoge/ -pädagogin.
- Idealerweise: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Beruf oder Engagement.
Ihre Stärken sind:
- Selbstständiges Arbeiten und Organisieren.
- Selbstsicheres Auftreten, Empathie und Geduld.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentationsarbeit.
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen.
- Freude am Beruf und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Ihr Kontakt zu uns
Das alles klingt nach einer Tätigkeit, welche zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruitingteam gern zur Verfügung:
via eMail: n.adlung@teamsozialehilfen.de
Telefon: 0163/6150075
Wir freuen uns auf Sie.
Schulbegleiter/ Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Team Soziale Hilfen
Die Team Soziale Hilfen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Dresden bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Übernahme des Deutschlandtickets, sondern auch umfangreiche interne Fortbildungsprogramme und regelmäßige kollegiale Fallberatungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit Herz und Verstand zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleiter/ Schulassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Team Soziale Hilfen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter/ Schulassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Team Soziale Hilfen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Soziale Hilfen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
