Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit deinem sozialpädagogischen Können.
- Arbeitgeber: Team Soziale Hilfen GmbH - ein verlässlicher Partner in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Verdienst gemäß Qualifikation, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Teamarbeit und kollegialer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Das Team Soziale Hilfen GmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Mit unseren ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfen bzw. der Erziehungsbeistandschaft erbringen wir bedarfsorientierte, nachhaltige und motivierende Förder- und Unterstützungsangebote für Familien innerhalb ihrer Erziehungs- und Alltagsaufgaben und ihres sozialen Umfeldes. Um zu gewährleisten, dass die durch uns erbrachten Hilfen von hoher Qualität sind, bieten wir Möglichkeiten zur interner Fort- und Weiterbildung sowie des regelmäßigen Austauschs und der kollegialen Fallberatungen an. Dein Team Soziale Hilfen steht als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für dich und den von uns begleiteten Familien. Unterstütze uns mit deinem sozialpädagogischen Können sinnstiftend und wirkungsvoll im Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge.
Aufgaben
Deine Aufgaben als Familienhelfer:in oder Erziehungsbeistand:
- Du übernimmst die Befähigung und Begleitung von Familien und jungen Menschen in deren häuslichem Umfeld anlässlich schwieriger Lebenssituationen (z.B. Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltensauffälligkeiten der Kinder, Vernachlässigung/ Gewalt) und hilfst evtl. bei der Alltagsorganisation.
- Die Fälle sind individuell, somit sind Ihre Arbeitsinhalte jeweils fallspezifisch.
- Du unterstützt die Familien oder jungen Menschen als Ansprechpartner:in gemäß vorliegendem Unterstützungskonzept mit pädagogischen, lebenspraktischen bzw. organisatorischen Hilfestellungen.
- Du stehst im stetigen Austausch mit der Familie sowie familienübergreifenden, fallrelevanten Ansprechpartner:innen und Einrichtungen.
- Du bereitest die Hilfeplangespräche vor, nimmst daran teil und erledigst die fallrelevante Dokumentationsarbeit.
Arbeitsort: Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge, Grenzgebiet tschechische Grenze.
Zusatzleistungen / Benefits:
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD.
- fallabhängige Teilzeitmodelle von ca. 25 h/Wo.
- keine Schichtarbeit.
- Übernahme des Deutschlandtickets (bei Abo) bzw. Fahrkostenzuschüsse.
- Kollegiale Fallberatung und Supervision, engmaschige Fachberatung und Begleitung.
- Weiterbildung zu pädagogischen Arbeitsweisen und Methoden sowie weitere interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Medien und Programme zur ortsunabhängigen Dokumentation.
- Selbstorganisierte Arbeitszeiten.
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
Bei uns bist du kein/e „Einzelkämpfer*in“, denn Teambesprechungen, Supervisionen, fachliches 1:1 Mentoring für den Arbeitsbereich und kurze interne Kommunikations- und Reaktionswege sind selbstverständlicher Inhalt unserer Arbeit.
Stellenanforderungen:
- zwingend erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium innerhalb der Fachbereiche für Soziale Arbeit, Sozialpädädagogik, Erziehungswissenschaft, Erzieher/ Erzieherin mit Erfahrung im Bereich der ambulanten Hilfen.
- Wünschenswert ist eine systemische Zusatzqualifikation oder das Interesse an systemischen Methoden und Fortbildungen.
- Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern/ Jugendlichen vor allem mit den Störungsbildern ADHS, Autismus - Spektrum und anderen neurodivergentem Verhalten.
- gutes Kommunikationsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten, Verbindlichkeit, Empathie und Durchhaltevermögen, selbstsicheres Auftreten, Sorgfalt in der Gestaltung und Erstellung der benötigten Dokumentationen.
- Bereitschaft auch am Nachmittag und Abend zu arbeiten.
Möchtest du gern Teil unseres Teams werden?
Deine Bewerbung bei uns:
Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Unterlagen sollten beinhalten:
- Lebenslauf
- Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Dein möglicher Starttermin
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
Bitte beachte, dass wir die Kosten für Deine Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Deine Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Für Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung:
via eMail: n.adlung@teamsozialehilfen.de
Telefon: 0163/6150075
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Team Soziale Hilfen
Kontaktperson:
Team Soziale Hilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der sozialen Arbeit auftreten können und wie du damit umgehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeig Interesse an der Organisation und den Teams, mit denen du arbeiten würdest. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Unterlagen und möchten dich schnellstmöglich kennenlernen. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post akzeptieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei präzise bei deinen Unterlagen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Ein klar strukturierter Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen zu verstehen.
Erzähl uns von deinem Starttermin: Gib in deiner Bewerbung an, wann du bei uns starten könntest. Das hilft uns, den Prozess besser zu planen und zeigt, dass du dir Gedanken über den Einstieg gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und deine Unterlagen schnell bei uns sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Soziale Hilfen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dich mit den Herausforderungen vertraut, denen Familien in schwierigen Lebenssituationen gegenüberstehen. Überlege dir, wie du konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Informiere dich über die Struktur von Hilfeplangesprächen und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du die Dokumentationsarbeit ernst nimmst und bereit bist, diese gewissenhaft zu erledigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu den Familien zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.