Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Beratung und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als proaktiver Ansprechpartner tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer IT-Projekte an den Standorten München und Frankfurt am Main bei. Der Arbeitsort richtet sich nach den Anforderungen des jeweiligen Projekts und kann variieren. Eine flexible Zeiteinteilung ist je nach Projektphase möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben & Verantwortungen
- Beratung unserer Kunden in Bezug auf Anwendungen, Methoden, Technologien und Lösungen mit IT-Bezug
- Selbständige Konzeption und Spezifikation von IT-Systemen (Fokus Fachanwendungen)
- Requirements Engineering – Spezifikation und Management fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung von Lastenheften und Begleitung von Ausschreibungen für unsere Kunden in der Planungsphase
- Begleitung von Kundenprojekten in überwachender und qualitätssichernder Rolle in der Implementierungsphase
- Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und aktive Mitarbeit bei der Projektakquisition
Was Sie mitbringen – das ist uns wichtig
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule), vorzugsweise im Bereich Informatik
- Mindestens 3 Jahre einschlägige IT-Projekterfahrung, optimal im IT-Beratungsumfeld
- Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld
- Know-how in den Bereichen Requirements Engineering und/oder Test Management
- Erfahrung im Projekt Management in leitender oder unterstützender Rolle
- Vorzugsweise Erfahrung in der Anwendung verschiedener Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung (z.B. V-Modell XT, SCRUM)
- Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick für das Ganze“
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Moderation, Präsentation, Mediation)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: team Technology Management
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation und kritische Infrastruktur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Kommunikationsnetze und profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung schätzt.
Kontaktdaten:
team Technology Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einfließen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position als Senior IT Consultant wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team Technology Management vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
In dieser Rolle sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
