Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei IT-Projekten im Verkehrssektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kritische Infrastrukturen.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre IT-Projekterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten eine Programmorganisation von Anfang an mitgestalten und zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrsbereich beitragen? Sie lieben die Herausforderungen von „Brown Field“- Projekten und behalten auch in komplexen Projektsituationen das Ziel im Auge. Möchten Sie zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrssektor beitragen und mit Ihrer Expertise unseren Kunden helfen professionell die richtigen Maßnahmen zu ergreifen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben & Verantwortungen
- Beratung unserer Kunden in Bezug auf Anwendungen, Methoden, Technologien und Lösungen mit IT-Bezug
- Selbständige Konzeption und Spezifikation von IT-Systemen (Fokus Fachanwendungen im Infrastrukturbereich)
- Requirements Engineering – Spezifikation und Management fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung von Lastenheften und Begleitung von Ausschreibungen für unsere Kunden in der Planungsphase
- Begleitung von Kundenprojekten in überwachender und qualitätssichernder Rolle in der Implementierungsphase
- Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und aktive Mitarbeit bei der Projektakquisition
Was Sie mitbringen – das ist uns wichtig
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule), vorzugsweise im Bereich Informatik
- Mindestens 3 Jahre einschlägige IT-Projekterfahrung, optimal im IT-Beratungsumfeld
- Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld
- Know-how in den Bereichen Requirements Engineering und/oder Test Management
- Erfahrung im Projekt Management in leitender oder unterstützender Rolle
- Vorzugsweise Erfahrung in der Anwendung verschiedener Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung (z.B. V-Modell XT, SCRUM)
- Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick für das Ganze“
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Moderation, Präsentation, Mediation)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten für diese Position ein leistungsorientiertes Bruttojahresgehalt von mind. EUR 65.000 auf Basis Vollzeit. Dieses beinhaltet ein Fixum und einen variablen Bonus, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Senior IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: team Technology Management
Als Senior IT Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Sektor. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrsbereich arbeiten.
Kontaktdaten:
team Technology Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team Technology Management vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Bereich Requirements Engineering und Projektmanagement. Zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Kollegen üben, um mehr Sicherheit zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
