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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Elektro- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Kassel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 48.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und pädagogische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 67200 € pro Jahr.
Ausbilder/-in in der Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) 48.000€ Jahresbrutto Dann finden Sie Ihren Traumjob bei unserem Kunden in Kassel. Ihre Vorteile: Gehalt 48.000€ Jahresbrutto Vollzeit – 40 Stunden Arbeitswoche Direktvermittlung bei unserem Kunden! Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Job-Bike Eine herausfordernde abwechslungsreiche Tätigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenloser Parkplatz Das erwartet Sie: Unterweisung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, sowie der Meisterschüler im Bereich Elektrotechnik Vorbereitung und Durchführung der Ausbildung und Weiterbildung anhand von Rahmenplänen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Stoffplänen und Lehrmaterialien Seminar- bzw. Lehrgangsorganisation mit Einsatzplanung von Ausstattung und Material Vermittlung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen und Förderung des Entwicklungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis Berufspädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und berufsspezifischen Programmen, idealerweise ergänzt durch elektrotechnische Kenntnisse, berufspraktische Erfahrung Ihre Stärken liegen in einem oder in mehreren der nachstehend angegebenen Fachgebiete: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Planung und Projektierung, Normen und Vorschriften, Inform, Automatisierungstechnik, Energie- und Sicherheitstechnik, KNX, DDS, Logo, SPS-S7 sowie Informations- und Telekommunikationstechnik Klingt interessant? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Lebenslauf. Bewerbungen auch per WhatsApp möglich! Diese neue Möglichkeit soll den Bewerbungsprozess für Sie noch einfacher und zugänglicher machen. Um sich bei uns zu bewerben, senden Sie einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, an unsere WhatsApp-Nummer: 0162 – 4347239 . Alle über WhatsApp übermittelten Informationen werden vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ausbilder/-in in der Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) 48.000€ Jahresbrutto Arbeitgeber: team-time GmbH - Kassel
Kontaktperson:
team-time GmbH - Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/-in in der Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) 48.000€ Jahresbrutto
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrmaterialien oder Ausbildungsplänen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Berufspädagogik und deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden deutlich machen. Dies kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/-in in der Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) 48.000€ Jahresbrutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausbilder/-in in der Elektro- und Gebäudetechnik.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere in der Ausbildung und im elektrotechnischen Bereich.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine berufspädagogische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team-time GmbH - Kassel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Ausbildung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Berufspädagogik hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Wissen vermittelt und Lernprozesse gefördert hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Die Seminar- und Lehrgangsorganisation ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen zu sprechen und wie du Materialien und Ressourcen effektiv verwaltet hast.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihren Beruf zeigen. Lass deine Begeisterung für die Elektro- und Gebäudetechnik während des Interviews durchscheinen und erkläre, warum du diese Position anstrebst.
