Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Spannendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreier PLUXEE-Gutschein.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und kreativ mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie sind eine offene Persönlichkeit, lieben neue Herausforderungen und möchten Abwechslung statt langweiliger Routine? Wenn Sie mit Witz, Charme und einem großen Dienstleistungsherz ausgestattet sind, dann freuen wir uns auf Sie an unserer Seite. Werden Sie Teil unseres Teams in Eisenach und bewerben Sie sich für unsere zu besetzende Stelle als Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Vorteile bei uns:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einem großartigen Team in der spannenden Personaldienstleistungsbranche
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für kreative Ideen
- Kurze Entscheidungswege
- Monatlich 75 € steuerfreier PLUXEE-Gutschein
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Rekrutierung, Auswahl und Disposition von Fach- und Hilfskräften für unsere Kunden
- Führen von Vorstellungsgesprächen sowie persönliche Betreuung der Mitarbeitenden während der gesamten Einsatzdauer
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über geeignete Recruiting-Kanäle
- Aktive Betreuung und Gewinnung von Kundenunternehmen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Planung, Steuerung und Koordination von Personaleinsätzen in enger Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, insbesondere Stammdatenpflege, Vertrags- und Dokumentationsaufgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
- Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen
Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Eisenach Arbeitgeber: team-time
Als Arbeitgeber in Allendorf bieten wir Ihnen nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch eine persönliche Einarbeitung und einen direkten Ansprechpartner für Ihre Fragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Industrie-4.0-Projekten mitwirken können. Profitieren Sie von attraktiven Bonuszahlungen und einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Eisenach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf team-time aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch team-time, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Eisenach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei team-time klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team-time vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie team-time die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
