Content Creator (m/w/d) für Brand Image & Personalgewinnung

Content Creator (m/w/d) für Brand Image & Personalgewinnung

Hannover Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Team YES. GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für unsere Marke und gewinne neue Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsdienstleistungsbranche mit digitalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die die Gesundheitsbranche revolutioniert und echte Geschichten erzählt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und ein Gespür für Social Media Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Vorab: Wir suchen wir ca. 15 Stunden die Woche - Gehalt ist auf Vollzeitstelle gerechnet. Du gestaltest diese brandneue Rolle bei uns aktiv mit – vom Konzept bis zur Umsetzung. Unsere Mission: Die Gesundheitsdienstleistungsbranche mit digitalen Ansätzen und Fokus auf unsere Mitarbeiter verändern. Deine Mission: Unsere Marke authentisch in die Welt bringen und dabei Mitarbeiter gewinnen. Statt klassischem Corporate-Speak entwickelst du kreative, mutige Inhalte, die resonieren. Ob Content-Series, Social Ads oder Eigenwerbung – du entscheidest, was passt.

Tätigkeiten

  • Authentische Reallife-Videos mit Mitarbeitern konzipieren und drehen – zeigen, wie es bei uns wirklich läuft
  • Kurzvideos für Instagram & TikTok schneiden und optimieren – mit Trends im Blick
  • Gesundheitsthemen modern erzählen – weg vom klassischen Corporate-Look, hin zu echten Menschen und Stories
  • Mitarbeiter-Testimonials, Team-Alltag und Arbeitskultur authentisch dokumentieren
  • Content-Kalender planen und regelmäßig posten
  • Native Analytics der Plattformen nutzen, um zu verstehen, was ankommt und nachzusteuern
  • Gesundheitsbranche als Arbeitgeber attraktiver machen – Talente durch ehrliche Einblicke gewinnen

Anforderungen

  • Du solltest Erfahrung in der Content Creation haben, Social Media affin sein, Trends kennen und aufgreifen, Algorithmen verstehen und Content dahingehend anpassen können.

Team

Du arbeitest mit einem engagierten Team von Therapeutinnen zusammen, die Lust auf Content Creation haben. Eine Ansprechperson aus unserem HR-Team steht dir als vertrauensvoller Partner zur Seite – für Abstimmung, Unterstützung und alle organisatorischen Dinge.

Bewerbungsprozess

Zeig uns dein Portfolio, was du bisher so geschaffen hast. Schreib uns: Wie würdest du den Anfang machen, um Content für die Gesundheitsbranche zu konzipieren? Wir möchten verstehen, wie du denkst und arbeitest.

Content Creator (m/w/d) für Brand Image & Personalgewinnung Arbeitgeber: Team YES. GmbH & Co. KG

Als Social-Recruiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch regelmäßige Schulungen und Workshops deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das dir die Freiheit gibt, deine Talente voll auszuschöpfen.

Team YES. GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Team YES. GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator (m/w/d) für Brand Image & Personalgewinnung erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Team YES. GmbH & Co. KG entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Team YES. GmbH & Co. KG!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Team YES. GmbH & Co. KG erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Team YES. GmbH & Co. KG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (m/w/d) für Brand Image & Personalgewinnung mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Social Media Affinität
Trendanalyse
Videoproduktion
Schnitt und Optimierung von Kurzvideos
Kreatives Schreiben
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Team YES. GmbH & Co. KG-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team YES. GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Team YES. GmbH & Co. KG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!