Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative digitale Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur im Herzen von Augsburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Digitalagentur im Augsburger Glaspalast mit rund 75 Kolleg:innen. Für unsere Kund:innen – vom regionalen Mittelstand bis zu internationalen Unternehmen – entwickeln wir komplexe Websites, E-Commerce-Plattformen und individuelle Webanwendungen.
Teamleiter:In (M/W/D) – Augsburg Arbeitgeber: Team23 GmbH & Co. KG Agentur für neue Medien
Als Digitalagentur im Herzen von Augsburg bieten wir nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Bei uns erwartet Sie ein inspirierender Arbeitsplatz, der sowohl regionale als auch internationale Projekte umfasst und Ihnen die Chance gibt, an spannenden digitalen Lösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Team23 GmbH & Co. KG Agentur für neue Medien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:In (M/W/D) – Augsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, die wir umgesetzt haben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für digitale Lösungen und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:In (M/W/D) – Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter:In reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team23 GmbH & Co. KG Agentur für neue Medien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Digitalagentur und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie mit ihren Kunden arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Agentur selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:In zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen sein, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles, aber auch zum Unternehmen passendes Outfit. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei du selbst, aber zeige auch, dass du die Bedeutung des Anlasses verstehst.
