Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte digitale Projekte für internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovative Digitalagentur mit einem kreativen und kollaborativen Team von 80 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und forme Nutzererlebnisse, die begeistern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im Umgang mit Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Digitalagentur besteht derzeit aus einem TEAM mit rund 80 Mitarbeiter:innen. Wir erschaffen komplexe Digitalprojekte, E-Commerce Lösungen und Anwendungen für regionale und internationale Unternehmen. So gestalten wir gemeinsam digitale Zukunft!
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Agentur – mit direktem Einfluss auf Kundenentwicklung, Delivery und wirtschaftlichen Erfolg.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Stabilität, Skalierbarkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du führst die Teams UX & Research (Nutzerverständnis und Validierung), UX & Strategy (Konzeption, Interface Design, Designsysteme), sowie CX (Content Experience mit Fokus auf Content, CMS-Plattformen wie TYPO3, WordPress, Strapi und Content-Strukturen).
- Du steuerst den Bereich ganzheitlich: von New Business über Pipeline und Forecast bis hin zu Auslastung, Budget und Leistungsqualität.
- Du verantwortest New Business und Angebotsprozesse bis zum Abschluss und entwickelst zentrale Key Accounts gezielt weiter.
- Du triffst Entscheidungen und priorisierst im Spannungsfeld von Kundenanforderungen, Team, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und wirtschaftlichen Delivery über alle Teams hinweg.
- Du entwickelst Nutzererlebnisse, Interfaces und Content-Strukturen über verschiedene Plattformen hinweg weiter.
- Du führst die Teamleitungen, gibst klare Ziele und Strukturen vor und sorgst für Verlässlichkeit.
Was Dich auszeichnet
- Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und Stabilität.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Bereiche oder Delivery-Setups und behältst auch in anspruchsvollen Konstellationen den Überblick.
- Du baust Strukturen, die nicht nur funktionieren, sondern stabil und skalierbar sind.
- Du triffst Entscheidungen, wenn Unsicherheit besteht oder Anforderungen im Widerspruch stehen.
- Du bringst Erfahrung in New Business, Angebotsprozessen und der Entwicklung von Kundenbeziehungen mit.
- Du führst Führungskräfte und steuerst über klare Ziele, Struktur und Verbindlichkeit.
- Du hast den Anspruch, Systeme und Prozesse zu etablieren, die langfristig tragen und im Alltag funktionieren.
- Du verstehst UX/UI, Designsysteme, Content und CMS-getriebene Plattformen und kannst dieses Wissen in der Praxis wirksam einsetzen.
- Du trittst souverän gegenüber Kunden und Stakeholdern auf und bewegst dich sicher auf allen Ebenen der Zusammenarbeit.
Bereichsleitung Experience (m/w/d) - Augsburg Arbeitgeber: Team23 GmbH & Co. KG
Als innovative Digitalagentur in Augsburg bieten wir nicht nur spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Team von rund 80 Mitarbeiter:innen profitiert von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Experience (m/w/d) - Augsburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Experience (m/w/d) - Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team23 GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Digitalagentur vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Agentur insgesamt voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Projekte geleitet oder Teams erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Bereichsleitung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg in der Delivery messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du klare Ziele setzt, Strukturen schaffst und Teams motivierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch in schwierigen Situationen.
