Projektmanager:in (m/w/d)

Projektmanager:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte von der Idee bis zum Go-live und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Eine preisgekrönte Digitalagentur im Herzen von Augsburg mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro mit Alpenblick und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams, das Technologie liebt und zusammen Herausforderungen meistert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beginne beim besten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere Digitalagentur befindet sich im schönen Glaspalast in Augsburg und beheimatet aktuell rund 75 Mitarbeiter:innen. Wir erschaffen komplexe Digitalprojekte, E-Commerce Lösungen und Anwendungen für regionale und internationale Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und dabei verlässlich, aufmerksam und vorausschauend.
  • Du begleitest Digitalprojekte ganzheitlich von der Idee bis zum Go-live und sorgst dafür, dass sie reibungslos und mit Begeisterung umgesetzt werden.
  • Du hältst unsere Kunden auf Kurs, bist ihr Orientierungsgeber und Sparringspartner, erkennst neue Chancen und bringst Ideen für Weiterentwicklungen und Upselling / Cross-Selling ein.
  • Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation nach außen zum Kunden ebenso wie intern ins Team.
  • Du koordinierst Projektteams, strukturierst Aufgaben, Zeiten und Budgets und verlierst auch bei komplexen Projekten nie den Überblick.
  • Du erstellst Angebote und unterstützt bei der kaufmännischen Projektabwicklung.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld oder in digitalen Projekten.
  • Du bist kommunikativ und proaktiv, du wartest nicht, bis jemand fragt, sondern bringst Themen, Ideen und Impulse selbst ins Gespräch.
  • Du hast Lust, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, ihr Geschäft zu verstehen und gemeinsam das Beste aus jedem Projekt herauszuholen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
  • Du willst lernen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Herausragende Projekte – herausragende interdisziplinäre Teams

Wir haben das beste Team für die besten Projekte. Mit maximaler Vielfalt für führende Kunden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir lieben Technologie. Finde bei uns Gleichgesinnte, die mit modernster Technologie und innovativen Methoden ganze Branchen umkrempeln.

Hochwertigste, individuelle Weiterbildung

Als Digital Leaders investieren wir konsequent in den Ausbau deines Wissens und deiner Arbeitsweise. So bleiben wir führend, in dem was wir machen und geben dir Raum zum wachsen.

Preisgekrönte Architektur mit modernster Ausstattung

Augsburg ist die schönste Stadt der Welt und wir haben hier das schönste Büro. Modernste Ausstattung mit dem wohl besten Panorama über die Stadt und die Alpen im Hintergrund.

Innovative Zusammenarbeit

Alle reden davon. Wir leben es: New Work. Nicht weil es gerade schick ist. Sondern weil unsere Kunden, unsere Projekte und wir gleichermaßen davon profitieren. Weil wir immer dann besonders gut sind, wenn wir uns wohl fühlen.

Unser großartiges Team

Ein Team aus kreativen Strateg:innen, digitalen Könner:innen und echten Originalen. Wissbegierig und bereit für neue Herausforderungen. Gemeinsam realisieren wir Ihre komplexen Digitalprojekte.

Jahre Erfahrung

Standorte in Augsburg und Ulm.

Deine Bewerbung

Als Pflichtfelder sind durch "*" gekennzeichnet: Vorname *, Nachname *, Wie bist Du auf diese Stelle aufmerksam geworden?, Upload der Bewerbungsunterlagen (max. 10mb), Für welchen Standort interessierst du dich?

Gemeinsam stark: Mit Teamgeist Herausforderungen meistern

Zugegeben, wir erwarten einiges von unserem Team: kreative Ideen zum Beispiel, Eigeninitiative, Selbstorganisation. Was wir dafür bieten? Ein Umfeld, das sich so gar nicht nach Arbeit anfühlt, dafür aber Raum für Qualität und Kreativität lässt. Wir verzichten auf strikte Hierarchien, unnötige Arbeitsteilung und eingefahrene Zeitstrukturen. Weil wir sicher sind, dass beim Feierabendbier oft bessere Lösungen entstehen als in stundenlangen Meetings. Und weil eine Bergtour mehr zusammenschweißt als jede Bürogemeinschaft.

Unsere Werte - von A bis Z

In diesem Handbuch steckt die Seele von TEAM23 - unsere Werte, unsere Kultur und auch ganz persönliche Storys, was TEAM23 für jede:n Einzelne:n so besonders macht. Dabei geht es um A wie Anerkennung bis Z wie Zusammenhalt - aber auch um E wie Expertise und S wie Spaß.

Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Team23 GmbH & Co. KG

Als eine der besten Digitalagenturen Deutschlands bietet TEAM23 in Augsburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit modernster Ausstattung im Glaspalast und einem engagierten Team aus Experten hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur und die Investition in hochwertige Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im digitalen Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Team23 GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Projekte! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Kundenbeziehungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an unseren Projekten fasziniert. Deine Leidenschaft für das Projektmanagement und digitale Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team23 GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektmanagers in der Digitalagentur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als erste Ansprechperson für Kunden fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation sowohl intern als auch extern betreffen.

Zeige Eigeninitiative und Kreativität

Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, die du in die Projekte einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Chancen zu erkennen und zu nutzen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamarbeit und Struktur

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig strukturiert zu bleiben. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert hast und dabei Aufgaben, Zeiten und Budgets im Blick behalten hast. Das zeigt, dass du auch bei komplexen Projekten den Überblick behältst.