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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Web- und App-Projekte von der Idee bis zum Rollout.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das technische Exzellenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend- oder Fullstack-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring und Wissenstransfer sind Teil deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest technisch anspruchsvolle Web- und App-Projekte als Web-Allrounder:in und bereicherst unser Team durch dein technisches Expertenwissen.
- Du begleitest Projekte ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen und deinem Team die beste Herangehensweise – von der ersten Idee über die Planung bis hin zum erfolgreichen Rollout.
- Du verstehst Architektur und Struktur von Web-Projekten, erarbeitest innovative Projektkonzepte und entwickelst performante, nutzerfreundliche Lösungen mit Fokus auf Frontend- und Mobile-Technologien sowie Backend-Architektur und API-Design.
- Du stellst eine hohe Codequalität durch Pair Programming, Code-Reviews und automatisierte Tests sicher.
- Du unterstützt deine Teamkolleg:innen aktiv durch Mentoring, gibst deine Erfahrung und dein Wissen weiter und trägst motivierend und empathisch zur Teamkultur bei.
- Du bringst dich engagiert in die Weiterentwicklung des Teams ein und förderst aktiv den Wissenstransfer.
Was dich auszeichnet
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Frontend- oder Fullstack-Entwicklung, sicher im Umgang mit Vue.js, React oder Angular sowie JavaScript/TypeScript.
- Gute Kenntnisse in mobilen Frameworks wie Flutter, React Native oder nativer Entwicklung (iOS/Android).
- Idealerweise Erfahrung mit Backend-Technologien, API-Entwicklung (z.B. Python/Django), Cloud-Diensten und Datenbanksystemen.
- Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), CI/CD und DevOps.
- Klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber Kund:innen und Team, um technische Lösungen zu finden.
Dein Mindset und Arbeitsstil
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme und pragmatische Entscheidungen für nachhaltige Lösungen.
- Begeisterungsfähigkeit, gute Kommunikation und Beitrag zu einer positiven Teamkultur.
- Freude an neuen Technologien, Innovationen umzusetzen und das Team durch Empathie und Engagement im Mentoring zu inspirieren.
- Flexibilität im hybriden Arbeitsmodell, auch vor Ort mit dem Team zu arbeiten.
Senior Full-Stack Entwickler:in (gn) Arbeitgeber: TEAM23
Kontaktperson:
TEAM23 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Entwickler:in (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete Online-Communities und Foren bei, die sich mit Full-Stack-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte zu unserem Team knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert, insbesondere solche, die Frontend- und Backend-Technologien kombinieren. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und modernen Technologien klar und prägnant kommunizieren kannst. Wir schätzen eine lösungsorientierte Kommunikation sehr.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Mentoring und Teamkultur zu beantworten! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team teilen und andere unterstützen kannst. Das zeigt uns dein Engagement für eine positive Teamdynamik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Entwickler:in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Full-Stack Entwickler:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien, insbesondere in Vue.js, React, Angular, JavaScript/TypeScript sowie mobilen Frameworks. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Mentoring: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit zur Teamkultur beigetragen hast und welche Erfahrungen du im Mentoring anderer Teammitglieder gesammelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine hohe Teaminteraktion erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM23 vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Expertenwissen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Technologien wie Vue.js, React oder Angular zu beantworten und erkläre, wie du diese in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Projekterfahrungen teilen
Erzähle von deinen Erfahrungen mit Web- und App-Projekten. Gehe auf die Herausforderungen ein, die du gemeistert hast, und beschreibe, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um die Anforderungen der Kund:innen zu erfüllen.
✨Teamarbeit und Mentoring betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du durch Mentoring zur Teamkultur beigetragen hast und wie du dein Wissen weitergegeben hast.
✨Agile Methoden und Flexibilität ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
