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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Projekte für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur im Herzen von Augsburg mit 75 talentierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und technisches Verständnis für digitale Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Digitalagentur im Augsburger Glaspalast mit rund 75 Kolleg:innen. Für unsere Kund:innen – vom regionalen Mittelstand bis zu internationalen Unternehmen – entwickeln wir komplexe Websites, E-Commerce-Plattformen und individuelle Webanwendungen.
Deine Aufgaben
- Du leitest und entwickelst ein kleines Team aus Entwickler:innen im Umfeld digitaler Projekte.
- Du sorgst für klare Strukturen im Team und eine realistische Planung von Aufgaben und Kapazitäten.
- Du bist Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektorganisation und Kund:innen.
- Du unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und Projektanforderungen.
- Du behältst Auslastung, Aufwandsschätzungen und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Arbeitsweisen, Prozesse und Tools kontinuierlich weiter.
- Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen dein Team erfolgreich arbeiten und Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
Was dich auszeichnet
- Du fühlst dich wohl im schnelllebigen, intensiven Agenturgeschäft und kannst in einem dynamischen Umfeld agieren.
- Du übernimmst Verantwortung für dein Team und unterstützt es dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Du triffst Entscheidungen und schaffst Klarheit in Projekten.
- Du arbeitest eigenständig und bringst Themen aktiv voran.
- Du verfügst über ein solides technisches Verständnis für digitale Produkte und Entwicklungsprozesse.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder im Mentoring von Entwickler:innen.
- Du verstehst digitale Projekte nicht nur technisch, sondern auch aus Nutzer- und Geschäftsperspektive.
Teamleiter:in (m/w/d) – Augsburg Arbeitgeber: TEAM23
Kontaktperson:
TEAM23 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d) – Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Projekte! Sprich über deine Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d) – Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM23 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierte Denkweise
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist. Zeige, dass du nicht nur Entscheidungen triffst, sondern auch bereit bist, dein Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.